Главные приоритеты национального перевозчика Казахстана заключаются в обеспечении безопасности

Обеспечение высочайшего уровня безопасности на рабочих местах – один из главных приоритетов национальной компании «ҚТЖ». За последние годы для улучшения условий труда своих сотрудников компания сделала значительные вложения в приобретение современной техники и спецтехники.

Внедрение современных машин и устройств не только снижает физическую нагрузку на сотрудников, но и повышает производительность и эффективность труда. При этом это включает в себя использование автоматизированных систем, таких как АСМА ҚТЖ (автоматизированная система мониторинга автотранспорта), средства малой механизации (гидравлические тележки), современных цифровые приборы учета, погрешность которых минимизирована (к примеру, весы тензометрические-электронные). 

Ими повсеместно оснащаются базы материально-технического снабжения (МТС) ҚТЖ. В этом году компанией для баз МТС приобретено шесть новых мини-погрузчиков грузоподъемностью до пяти тонн. 

– Интеграция передовых систем и автоматизации позволяет оперативно реагировать на потенциальные угрозы. Сотрудники теперь применяют передовые меры индивидуальной защиты – каски, очки, маски и другие, а административные меры снижают все возможные риски воздействия неблагоприятной внешней среды и факторов, – отмечает менеджер департамента материальных баз Дирекции магистральной сети Рустам Тукенов.

Компания также берет на себя ответственность за окружающую среду и энергосбережение, делая ставку на современные энергосберегающие лампы, светодиодные светильники и прожекторы, а также утилизируя их в соответствии с Экологическим кодексом Казахстана. 

– При выборе техники обращаем особое внимание на ее энергоэффективность, снижение экологических выбросов и устойчивость к воздействию на окружающую среду, – говорит Рустам Тукенов. 

Все это позволяет сформировать в компании экологически дружественную платформу для новых тенденций. 

Помимо существенного вклада в обновление техники, ҚТЖ фокусируется на вопросах повышения профессиональных навыков своих сотрудников, применяя при обучении новые технологии и методы развития. Такой подход не только повышает квалификацию работников, но и обеспечивает им равные возможности.

Инвестиции в производство и обучение сотрудников, инновации и ответственный подход к выбору технических решений содействуют развитию компании и способствуют общественному прогрессу в целом.

– Это позволяет выстроить мост в будущее, где безопасность, эффективность и устойчивость становятся частью современного общества, – уверен Рустам Тукенов.