Зарплата производственного персонала ҚТЖ за полтора года повышалась трижды

Зарплата основного производственного персонала АО «НК «ҚТЖ» за последние полтора года повышалась трижды.

Являясь крупной национальной компанией Казахстана с численностью персонала свыше 113 тысяч человек, АО «НК «Қазақстан темір жолы» уделяет вопросам повышения благосостояния и доходов работников особое внимание.

Компания прилагает усилия для обеспечения безопасности и охраны труда и дальнейшего повышения социального благополучия работников. С учетом финансовых возможностей принимаются меры по повышению уровня заработной платы. Так, в 2021 году зарплату сотрудникам компании повышали дважды (1 января и 1 июля) по 10%. На эти цели направлено более 63 миллиардов тенге.

С 1 января 2022 года произведено дифференцированное увеличение заработной платы в зависимости от группы разрядов. Основной акцент повышения был сделан на производственный персонал – это около 100 тысяч человек. Заработная плата рабочих специальностей выросла от 25 до 41%. На указанное повышение выделено 70 миллиардов тенге.

Таким образом, за 1,5 года произведено существенное повышение заработной платы работников основного производственного персонала. Такого увеличения не было с 2013 года.