Более 200 железнодорожников КТЖ пройдут образовательную программу

Социум
25.04.2019, 08:57

Более 200 железнодорожников из АО «НК «ҚТЖ» примут участие в рекреационной программе для молодых специалистов группы компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына», разработанной фондом в честь Года молодежи.

Программа является своего рода поощрением производственного персонала за труд и достижения. Отличившимся молодым специалистам группы компаний предлагается в течение недели пройти практический курс изучения английского языка и ряд оздоровительных процедур на базе профилактического центра «Arman Dala» в Алматинской области.

– Курс разработан совместно с образовательным центром Bonas Mac Farlane Education Kazakhstan и дает возможность улучшить знания английского языка сотрудникам, необходимые в общении с клиентами, иностранцами. По окончании обучения каждый работник получает сертификат, – рассказал старший менеджер IT корпоративного университета «Самрук-Қазына» Мирас Абжанов.

Всего планируется охватить программой более 500 молодых работников, свыше 200 из которых – железнодорожники. Приветствуя первых участников молодежного лагеря, исполнительный директор корпоративного университета «Самрук-Қазына» Даурен Беспалов отметил, что рекреационная программа является одним из 500 проектов, реализуемых фондом в рамках объявленного Года молодежи.

– Ее основная цель – отбор и развитие молодых специалистов производственных компаний в возрасте до 34 лет. Это и обучение, и обмен опытом, и возможность поправить здоровье, отдохнуть. Программа призвана мотивировать на дальнейшие успехи и плодотворный труд на благо компании, – добавил он. В составе первого «десанта» из 50 человек оказалось 20 железнодорожников со всех регионов Казахстана: машинисты, приемосдатчики, дежурные по станции и вокзалу, товарные кассиры, электромеханики и электромонтеры, специалисты по безопасности движения и другие представители рабочих профессий. Вошли в первую группу и работники Казпочты, Казахтелекома, Казатомпрома, АО «КазМунайГаз», АО «KEGOC», АО «Самрук Энерго» и других. Все участники прошли тестирование по английскому языку, по результатам которого были поделены на четыре группы. Занятия проводились ежедневно – по 2 часа.

– Наши преподаватели из центра Bonas Mac Farlane Education Kazakhstan– настоящие профес- сионалы. Уроки были настолько интересными и насыщенными, что время пролетало незаметно. Казалось бы, всего неделя на изучение языка, а сколько новых и полезных знаний мы приобрели, – поделился впечатлениями приемосдатчик груза и багажа станции Шымкент Серик Шарипбаев. Кроме того, в день заезда ребята побывали на осмотре у врача профилактического центра, большинству из них был прописан курс оздоровительных процедур, включавших электрофорез, ЛОР-ингалятор, Дарсонваль, Биоптрон, магнитотерапию, лечебный массаж, ежедневно всем без исключения предлагался кислородный коктейль и широкий ассортимент фито-чая. Отдельного внимания заслуживает пятиразовая система питания, включавшая свежие, полезные и разнообразные блюда.

Центр «Arman Dala» расположен в живописном уголке Алматинской области – в окружении гор, небольших озер и ручьев. Богатая флора и фауна этих мест способствовала отличному времяпровождению. В качестве досуга руководство центра предложило ребятам пешие и конные прогулки, катамараны, авиашоу и даже возможность полетать на гироплане. К тому же в их распоряжении были волейбольная площадка, футбольное поле, теннисный стол, скалодром, сауна и бассейн.

Наряду с этим организаторы подготовили для участников насыщенную развлекательную программу – просмотр фильмов, караоке, конкурсы «Мисс и мистер лагеря», «Баттл танцев».

– Хотелось бы выразить благодарность фонду и нашей компании за такую уникальную возможность для молодых работников. Эта поездка стала по-настоящему полезной и мотивирующей. Столько информации, впечатлений, возможности проявить себя и узнать больше о коллегах из других регионов, представителях разных профессий! Да и побывать в таком колоритном уголке Казахстана – большое везение. Приятно, что труд производственного персонала замечают и так поощряют, это очень стимулирует в работе, – поделился агент по обработке транзитных документов станции Достык АО «КТЖ – Грузовые перевозки» Елдос Шакбаев. 

Новости
03.10.2025
VI Евразийский форум по безопасности и цифровизации на транспорте прошел в Алматы
Новости
03.10.2025
Запуск единой транзитной системы ЕАЭС и цифровизацию перевозок обсудили в Минске
Новости
03.10.2025
Более 500 делегатов из 30 стран приняли участие в VII форуме New Silk Way в Алматы
Новости
03.10.2025
KTZ Express представило Казахстан на CILF 2025
Пассажирские перевозки
03.10.2025
Более 100 казахстанских туристов отправились в путешествие на Keruen express
Новости
03.10.2025
КТЖ и Dynamic Aviation обсудили перспективы сотрудничества в сфере грузовой авиации
Новости / Архив
03.10.2025
Газета Қазақстан теміржолшысы, №81 от 03 октября 2025 года
Новости
02.10.2025
КТЖ и AD Ports Group обсудили перспективы сотрудничества
Социум
02.10.2025
Комфортные условия для работы и отдыха создали для электриков станции Кушмурун
Новости
02.10.2025
Девушку задержали за повреждение поезда в Акмолинской области
КТЖ в лицах
02.10.2025
Единственная женщина-бригадир пути Караганды: история Елены Борисовой
Спорт
02.10.2025
Более 600 железнодорожников приняли участие в корпоративном забеге в Астане
Регионы
02.10.2025
Жемское эксплуатационное локомотивно депо отмечает 120 лет
Новости
02.10.2025
Страны ТМТМ подписали новые соглашения по развитию коридора
Регионы
02.10.2025
Учения по тушению условного пожара прошли на станции Есиль
Новости
01.10.2025
Месячник безопасности движения проходит в Акмолинском отделении ГП
Новости
01.10.2025
Более 1 500 школьников и студентов прошли лекции о безопасности вблизи железной дороги
Новости
01.10.2025
Почетный железнодорожник Калтай Самбетов поздравил железнодорожников с 35-летием станции Достык
Социум
01.10.2025
Спортивный комплекс для железнодорожников открыт на станции Бершугир
Новости
01.10.2025
Обучение экологов филиалов ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» прошло в Алматы