Более 200 железнодорожников КТЖ пройдут образовательную программу

Социум
25.04.2019, 08:57

Более 200 железнодорожников из АО «НК «ҚТЖ» примут участие в рекреационной программе для молодых специалистов группы компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына», разработанной фондом в честь Года молодежи.

Программа является своего рода поощрением производственного персонала за труд и достижения. Отличившимся молодым специалистам группы компаний предлагается в течение недели пройти практический курс изучения английского языка и ряд оздоровительных процедур на базе профилактического центра «Arman Dala» в Алматинской области.

– Курс разработан совместно с образовательным центром Bonas Mac Farlane Education Kazakhstan и дает возможность улучшить знания английского языка сотрудникам, необходимые в общении с клиентами, иностранцами. По окончании обучения каждый работник получает сертификат, – рассказал старший менеджер IT корпоративного университета «Самрук-Қазына» Мирас Абжанов.

Всего планируется охватить программой более 500 молодых работников, свыше 200 из которых – железнодорожники. Приветствуя первых участников молодежного лагеря, исполнительный директор корпоративного университета «Самрук-Қазына» Даурен Беспалов отметил, что рекреационная программа является одним из 500 проектов, реализуемых фондом в рамках объявленного Года молодежи.

– Ее основная цель – отбор и развитие молодых специалистов производственных компаний в возрасте до 34 лет. Это и обучение, и обмен опытом, и возможность поправить здоровье, отдохнуть. Программа призвана мотивировать на дальнейшие успехи и плодотворный труд на благо компании, – добавил он. В составе первого «десанта» из 50 человек оказалось 20 железнодорожников со всех регионов Казахстана: машинисты, приемосдатчики, дежурные по станции и вокзалу, товарные кассиры, электромеханики и электромонтеры, специалисты по безопасности движения и другие представители рабочих профессий. Вошли в первую группу и работники Казпочты, Казахтелекома, Казатомпрома, АО «КазМунайГаз», АО «KEGOC», АО «Самрук Энерго» и других. Все участники прошли тестирование по английскому языку, по результатам которого были поделены на четыре группы. Занятия проводились ежедневно – по 2 часа.

– Наши преподаватели из центра Bonas Mac Farlane Education Kazakhstan– настоящие профес- сионалы. Уроки были настолько интересными и насыщенными, что время пролетало незаметно. Казалось бы, всего неделя на изучение языка, а сколько новых и полезных знаний мы приобрели, – поделился впечатлениями приемосдатчик груза и багажа станции Шымкент Серик Шарипбаев. Кроме того, в день заезда ребята побывали на осмотре у врача профилактического центра, большинству из них был прописан курс оздоровительных процедур, включавших электрофорез, ЛОР-ингалятор, Дарсонваль, Биоптрон, магнитотерапию, лечебный массаж, ежедневно всем без исключения предлагался кислородный коктейль и широкий ассортимент фито-чая. Отдельного внимания заслуживает пятиразовая система питания, включавшая свежие, полезные и разнообразные блюда.

Центр «Arman Dala» расположен в живописном уголке Алматинской области – в окружении гор, небольших озер и ручьев. Богатая флора и фауна этих мест способствовала отличному времяпровождению. В качестве досуга руководство центра предложило ребятам пешие и конные прогулки, катамараны, авиашоу и даже возможность полетать на гироплане. К тому же в их распоряжении были волейбольная площадка, футбольное поле, теннисный стол, скалодром, сауна и бассейн.

Наряду с этим организаторы подготовили для участников насыщенную развлекательную программу – просмотр фильмов, караоке, конкурсы «Мисс и мистер лагеря», «Баттл танцев».

– Хотелось бы выразить благодарность фонду и нашей компании за такую уникальную возможность для молодых работников. Эта поездка стала по-настоящему полезной и мотивирующей. Столько информации, впечатлений, возможности проявить себя и узнать больше о коллегах из других регионов, представителях разных профессий! Да и побывать в таком колоритном уголке Казахстана – большое везение. Приятно, что труд производственного персонала замечают и так поощряют, это очень стимулирует в работе, – поделился агент по обработке транзитных документов станции Достык АО «КТЖ – Грузовые перевозки» Елдос Шакбаев. 

Регионы
26.06.2026
Реконструкция железнодорожных вокзалов завершена на станциях Жанаесиль и Саумалколь
Новости
26.06.2026
Локомотивные бригады депо Шу и Есиль предотвратили столкновения на железнодорожных переездах
Новости
26.06.2026
Делегация Ляньюньгана посетила порт Актау
Новости
26.06.2026
От «Железнодорожника» до «Қазақстан теміржолшысы»: отраслевое издание отмечает 95-летие
Пассажирские перевозки
26.06.2026
Вагоны-рестораны появятся в 4 дополнительных поездах Тальго
Инфраструктура
26.06.2026
Казахстанские и узбекские железнодорожники обменялись опытом содержания бесстыкового пути
Регионы
26.06.2026
Работники Уральского эксплуатационного вагонного депо модернизировали привод козлового крана КК-5
Новости / Архив
26.06.2026
Газета Қазақстан теміржолшысы, №49 от 26 июня 2026 года
Новости
25.06.2026
Меры по повышению безопасности на железной дороге обсудили в КТЖ
Новости
25.06.2026
Завершена реконструкция железнодорожного вокзала Курорт-Боровое
Пассажирские перевозки
24.06.2026
Нацперевозчик объявил о скидках до 20% на популярные туристические маршруты
КТЖ в лицах
24.06.2026
Инженера-технолога Каухар Нуртазину проводили на пенсию в Семейском отделении грузовых перевозок
Новости
24.06.2026
Встреча представителей железнодорожных профсоюзов Казахстана и России состоялась в Кокшетау
Новости
24.06.2026
КТЖ призывает соблюдать правила безопасности на железной дороге в период летних каникул
Новости
24.06.2026
Дноуглубительные работы продолжаются в порту Актау
Новости
23.06.2026
Внесших вклад в развитие взаимодействия со СМИ сотрудников отметили в КТЖ
Новости
23.06.2026
Студенты ALT Университета проходят геодезическую практику на объектах КТЖ
Регионы
23.06.2026
Итоги работы за 5 месяцев подвели в РЦУП-2
Новости / Архив
23.06.2026
Газета Қазақстан теміржолшысы, №48 от 23 июня 2026 года
Новости
22.06.2026
Будущее ключевого маршрута между Европой и Азией обсуждают в Брюсселе