Льготы для железнодорожников в 2019 году

Социум
30.09.2019, 20:38
Асель Шайхынова

Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»

Забота и внимание, которое проявляет АО «НК «ҚТЖ» к организации полноценного отдыха и оздоровления своих работников и ветеранов, является одним из важнейших достижений социальной политики компании. Планируемое оздоровление работников и пенсионеров АО «НК «ҚТЖ» на 2019 год составляет более 4000 человек. 

– Продолжительность одного заезда – от 10 до 12 календарных дней. В стоимость путевки включено питание, проживание, лечение по показаниям врача, пользование банно-бассейным комплексом, тренажерным залом, посещение кинозала и другое, – говорит главный менеджер департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Саян Сыздыков.

Для создания удобств работникам компанией закупаются путевки в санатории, расположенные практически во всех уголках страны. На текущий год закуплены путевки в 10 санаториях. Среди них санаторий-профилакторий имени Сакена Сейфуллина в Щучинско-Боровской зоне отдыха (2036 путевок), санаторий «Джайляу» в Костанайской области (180 путевок), «Мойылды» в Павлодарской области (360 путевок), «Арман» в Карагандинской области (100 путевок), «Дискавери» в Акмолинской области (50 путевок), «Казахстан» в г. Алматы (360 путевок), «Ак Булак» в Алматинской области (100 путевок), «Сарыагаш» (390 путевок) и «Аксу-Деми» в Южно-Казахстанской области (300 путевок), санаторий «Шагала» в г. Актау (70 путевок).

По словам Саяна Сыздыкова, уведомление работников и пенсионеров об имеющихся путевках происходит через размещение информации на стенде, в интернетресурсах, проведение селекторных совещаний с участием профсоюзных органов, Совета ветеранов и кадровых служб филиалов.

В рамках совершенствования процесса санаторно-курортного оздоровления работников проведена работа по пересмотру правил предоставления путевок и оказания материальной помощи на санаторно-курортное оздоровление, которые введены в действие с 15 июня 2019 года.

– В новых правилах предусмотрены изменения. Так, при получении путевки и материальной помощи на санаторно-курортное оздоровление работникам предусмотрены ограничения по заработной плате (150 МРП). Указанная норма не распространяется на работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и/или опасными условиями труда, определяемых Коллективным договором между компанией и ее трудовым коллективом. Кроме того, теперь путевки и материальная помощь предоставляются не чаще одного раза в три года. Помимо этого, к претендентам на получение путевок, материальной помощи применяется система начисления баллов – за стаж работы в железнодорожной отрасли, за наличие государственных и отраслевых наград и для состоящих на диспансерном учете, – рассказал о нововведениях Саян Сыздыков.

При этом, работник вправе вместо путевки получить материальную помощь для самостоятельного выбора санатория. Материальная помощь предоставляется в размере не более 60 месячных расчетных показателей.

Для того чтобы получить путевку, материальную помощь работник должен предоставить секретарю комиссии (коллегиальный орган, принимающий решение о предоставлении путевок или материальной помощи работникам) следующие документы: заявление о предоставлении путевки/об оказании материальной помощи; заключение медицинской организации о необходимости санаторнокурортного оздоровления; справку о должностном окладе.

В течение 30 календарных дней с даты завершения оказания услуг санаторно-курортного оздоровления работник должен предоставить копию санаторно-курортной карты, приходный кассовый ордер с фискальным чеком оплаченного счета за путевку и обратный талон к путевке или справку о том, что работник фактически проходил санаторно-курортное оздоровление в санатории в указанный период.

При получении материальной помощи на санаторно-курортное оздоровление работник не может претендовать на получение путевки.

– Компания, проявляя заботу о своих работниках и пенсионерах, оплачивает большую часть стоимости путевки в санатории. В зависимости от комфортабельности номера работники оплачивают от 10% до 30% стоимости путевки, пенсионеры – 10-15%. Компания желает всем здоровья и хорошего отдыха, – резюмировал Саян Сыздыков.

Новости
03.06.2025
Экспорт растительных масел и кормов в Китай вырос в 10 раз за пять лет
Инфраструктура
03.06.2025
Обводная железная дорога разгрузит Алматинский узел на 40%
Новости
03.06.2025
Павлодарские железнодорожники провели благотворительную акцию в Доме ребёнка
Новости
03.06.2025
Первый контейнерный поезд примет новый контейнерный терминал Zhetysu
Пассажирские перевозки
03.06.2025
Пятимиллионного пассажира торжественно встретили на столичном вокзале
Новости
03.06.2025
Более 240 наездов на скот зафиксировано на железной дороге в Казахстане
Новости / Архив
03.06.2025
Газета Қазақстан теміржолшысы, №42 от 03 июня 2025 года
Новости
02.06.2025
Стотысячный контейнер отправлен из Сианя по ТМТМ
Регионы
02.06.2025
Итоги весеннего комиссионного осмотра подвели в Павлодарском регионе
Регионы
02.06.2025
Учения по тушению лесного пожара прошли в окрестностях Риддера
Новости
02.06.2025
Карагандинский железнодорожный колледж отмечает 60-летний юбилей
Новости
02.06.2025
Участие ÖBB в развитии ТМТМ обсудили в Астане
Новости
02.06.2025
Казахстан представил транспортный потенциал на AIF-2025
Новости
02.06.2025
Минтранс РК и CMA CGM обсудили развитие перевозок по ТМТМ
Регионы
02.06.2025
Школьникам напомнили о правилах безопасности на железной дороге в Костанае
Пассажирские перевозки
01.06.2025
Более 484 тысяч детей перевезено поездами КТЖ
Новости
01.06.2025
Водитель бросил авто на железнодорожных путях в Туркестанской области
Новости
01.06.2025
Первое сервисное депо Alstom открылось в Шу
Пассажирские перевозки
01.06.2025
Первый туристический поезд из Сианя прибыл в Алматы
Новости
31.05.2025
KTZ Express и TCS Logistics подписали меморандум о сотрудничестве