Льготы для железнодорожников в 2019 году

Социум
30.09.2019, 20:38
Асель Шайхынова

Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»

Забота и внимание, которое проявляет АО «НК «ҚТЖ» к организации полноценного отдыха и оздоровления своих работников и ветеранов, является одним из важнейших достижений социальной политики компании. Планируемое оздоровление работников и пенсионеров АО «НК «ҚТЖ» на 2019 год составляет более 4000 человек. 

– Продолжительность одного заезда – от 10 до 12 календарных дней. В стоимость путевки включено питание, проживание, лечение по показаниям врача, пользование банно-бассейным комплексом, тренажерным залом, посещение кинозала и другое, – говорит главный менеджер департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Саян Сыздыков.

Для создания удобств работникам компанией закупаются путевки в санатории, расположенные практически во всех уголках страны. На текущий год закуплены путевки в 10 санаториях. Среди них санаторий-профилакторий имени Сакена Сейфуллина в Щучинско-Боровской зоне отдыха (2036 путевок), санаторий «Джайляу» в Костанайской области (180 путевок), «Мойылды» в Павлодарской области (360 путевок), «Арман» в Карагандинской области (100 путевок), «Дискавери» в Акмолинской области (50 путевок), «Казахстан» в г. Алматы (360 путевок), «Ак Булак» в Алматинской области (100 путевок), «Сарыагаш» (390 путевок) и «Аксу-Деми» в Южно-Казахстанской области (300 путевок), санаторий «Шагала» в г. Актау (70 путевок).

По словам Саяна Сыздыкова, уведомление работников и пенсионеров об имеющихся путевках происходит через размещение информации на стенде, в интернетресурсах, проведение селекторных совещаний с участием профсоюзных органов, Совета ветеранов и кадровых служб филиалов.

В рамках совершенствования процесса санаторно-курортного оздоровления работников проведена работа по пересмотру правил предоставления путевок и оказания материальной помощи на санаторно-курортное оздоровление, которые введены в действие с 15 июня 2019 года.

– В новых правилах предусмотрены изменения. Так, при получении путевки и материальной помощи на санаторно-курортное оздоровление работникам предусмотрены ограничения по заработной плате (150 МРП). Указанная норма не распространяется на работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и/или опасными условиями труда, определяемых Коллективным договором между компанией и ее трудовым коллективом. Кроме того, теперь путевки и материальная помощь предоставляются не чаще одного раза в три года. Помимо этого, к претендентам на получение путевок, материальной помощи применяется система начисления баллов – за стаж работы в железнодорожной отрасли, за наличие государственных и отраслевых наград и для состоящих на диспансерном учете, – рассказал о нововведениях Саян Сыздыков.

При этом, работник вправе вместо путевки получить материальную помощь для самостоятельного выбора санатория. Материальная помощь предоставляется в размере не более 60 месячных расчетных показателей.

Для того чтобы получить путевку, материальную помощь работник должен предоставить секретарю комиссии (коллегиальный орган, принимающий решение о предоставлении путевок или материальной помощи работникам) следующие документы: заявление о предоставлении путевки/об оказании материальной помощи; заключение медицинской организации о необходимости санаторнокурортного оздоровления; справку о должностном окладе.

В течение 30 календарных дней с даты завершения оказания услуг санаторно-курортного оздоровления работник должен предоставить копию санаторно-курортной карты, приходный кассовый ордер с фискальным чеком оплаченного счета за путевку и обратный талон к путевке или справку о том, что работник фактически проходил санаторно-курортное оздоровление в санатории в указанный период.

При получении материальной помощи на санаторно-курортное оздоровление работник не может претендовать на получение путевки.

– Компания, проявляя заботу о своих работниках и пенсионерах, оплачивает большую часть стоимости путевки в санатории. В зависимости от комфортабельности номера работники оплачивают от 10% до 30% стоимости путевки, пенсионеры – 10-15%. Компания желает всем здоровья и хорошего отдыха, – резюмировал Саян Сыздыков.

Социум
17.09.2026
Общежитие для железнодорожников обновили на станции Достык
Новости
17.09.2026
Локомотивное хозяйство КТЖ готовится к работе в зимний период
Новости
17.09.2026
Железнодорожники прошли семинар по профилактике коррупции в Алматы
Спорт
17.09.2026
Семьи железнодорожников приняли участие в спортивном празднике ко Дню семьи
Регионы
17.09.2026
Волонтёры КТЖ оказали помощь в проведении инклюзивного велопробега в Караганде
Регионы
17.09.2026
КТЖ организовало летний отдых для 175 детей павлодарских железнодорожников
Новости
16.09.2026
Перевозки грузов через станцию Алтынколь выросли на 3%
Инфраструктура
16.09.2026
ТОО «Теміржол жөндеу» капитально отремонтировало около 230 километров пути
Регионы
16.09.2026
Уральские железнодорожники и полицейские провели беседу со студентами колледжа
Новости
16.09.2026
Начальники топливных складов прошли трехдневное корпоративное обучение в Караганде
Цифра недели / Грузовые перевозки
16.09.2026
Более 212,7 млн тонн грузов перевезено по сети КТЖ
Новости
15.09.2026
Железнодорожники и ДЧС потушили пожар на участке Караганда – Акадыр
Новости
15.09.2026
В КТЖ определили лучших экспертов-экологов
Новости
15.09.2026
Корпоративная олимпиада среди специалистов по безопасности и охране труда прошла в КТЖ
Новости
15.09.2026
Касым-Жомарт Токаев предложил создать казахско-корейское СП для транзита грузов
Пассажирские перевозки
15.09.2026
Правила безопасного проезда в поездах напомнили родителям и подросткам в КТЖ
Регионы
15.09.2026
Алматинское эксплуатационное локомотивное депо перевыполнило план перевозок в августе
Новости
15.09.2026
Глобальный транзит: ключевые итоги заседания ТМТМ в Болгарии
Новости
15.09.2026
Нурлыбек Налибаев ознакомился с реконструкцией ж/д вокзала Мангистау
Новости
15.09.2026
Нурлыбек Налибаев ознакомился с работой портовой инфраструктуры Мангистауской области