Тренинг по корпоративному волонтерству прошли сотрудники КТЖ

Молодые сотрудники АО «НК «ҚТЖ» приняли участие в тренинге по корпоративному волонтерству для работников группы компаний АО «Самрук-Қазына» в Алматы.

Площадкой для проведения трехдневного мероприятия, собравшего порядка 40 участников из разных регионов страны, стала зона отдыха «Арман дала» в живописном уголке Алматинской области.

ҚТЖ представили ребята, вошедшие в «100 молодых лиц компании», – менеджер департамента управления человеческими ресурсами Ержан Жаналиев, дежурный вокзального комплекса «Нұрлы жол» Олжас Ахметов и менеджер департамента проведения закупок многофункционального центра обслуживания Асылай Ногаева.

Организатор – Центр социального взаимодействия и коммуникаций – подготовил для гостей насыщенную программу: тренинги по темам «Корпоративное волонтерство» и «Эмоциональный интеллект», увлекательные командные игры, презентации и обучение навыкам публичного выступления, мозговой штурм и развлекательные мероприятия.

По данным организации United Nations Volunteers, в мире число волонтеров превышает миллиард человек, из них более 100 миллионов занимаются добрыми делами на постоянной основе. Из числа последних треть как раз представляют организации, то есть являются корпоративными волонтерами, отмечают организаторы.

Среди сотрудников АО «НК «ҚТЖ» много отзывчивых и добрых людей, готовых прийти на помощь в трудную минуту. Компания ведет постоянную работу по благотворительным проектам – железнодорожники помогают пострадавшим от ЧС, малоимущим и многодетным семьям, сдают кровь, участвуют в экологических акциях.

Во время тренингов работники ҚТЖ рассказали о программе «2020 БЛАГОродных дел», стартовавшей в компании в поддержку объявленного Года волонтера.

– Представители группы компаний фонда высоко оценили инициативу ҚТЖ, отметив, что наша компания всегда является примером социальной ответственности и благородных инициатив, – поделился Ержан Жаналиев. – Во время тренингов мы узнали больше о понятии «корпоративное волонтерство», познакомились с социально мотивированными коллегами из других компаний, поделились своим опытом и получили стимул для дальнейшей благотворительной деятельности.