Еңбек түбі – зейнет
Жаңалықтар
13.06.2016, 10:20
Атырау магистральдық желі бөлімшесінің ұжымы бөлімше филиалы болып табылатын Мақат қалпына келтіру пойызында көп жылдар еңбек етіп, зейнеткерлік жасына жеткен үш теміржолшыны құрметті еңбек демалысына шығарып салды.
Аталмыш шарада Атырау магистральдық желі бөлімшесі директорының орынбасары Жанат Жартыбаев, персонал жөніндегі менеджері Анар Жалғасбаева, аталған бөлімшенің кәсіподақ ұйымының төрағасы Нәсіп Әліпқалиева, Еңбекті қорғау және қауіпсіздік жөніндегі жетекші инженері Алла Плотникова әріптестері туралы жылы лебіздерін білдіріп, той иелеріне жүрекжарды тілектерін жеткізді.
Темір жол саласын өркендетуге зейнеткерлікке шығып жатқан әр теміржолшының өзіндік үлесі бар екенін айтады әріптестері. Мысалы, Атырау өңіріндегі Қызылқоға ауданы, Сағыз станциясында дүниеге келген Төлеген Әбдірашев темір жол саласында қырық екі жыл тер төккен. Алғашқы еңбек жолын Жол машиналары станциясының (ПМС) жол монтері қызметінен бастаған ол 2001 жылдан бері Атырау магистральдық желі бөлімшесінің Мақат станциясы қалпына келтіру пойызының машинист бульдозер лауазымын атқарып келген. Ал екінші мерейтой иесі Жолдасқали Нұрекеновтің темір жол саласында еңбек етіп, суығы мен ыстығына бірдей жүргеніне 33 жыл болыпты. Ұл-қыз өсіріп, оларды құтты орындарына қондырған Жолдасқали ендігі өмірін немерелерінің тәрбиесіне арнамақ. Аталған ұжымда өзге ұлт өкілдерінің де бір атаның баласындай ауызбіршілікпен еңбек етіп, Атырау темір жолының тынысын кеңейтуге атсалысуы көңілге қуаныш ұялатады. Солардың қатарында, зейнеткерлік жасына жетіп, көп жылғы еңбегінің зейнетін көруге қадам басқан Степан Ильченко бар. Ол Мақат локомотив депосында тепловоз машинистінің көмекшісі, ал 1986 жылдан бері Мақат станциясы қалпына келтіру пойызында тракторист болып еңбек етіпті.
Салтанатты шарада сөз алған Атырау магистральдық желі бөлімшесінің персонал жөніндегі менеджері Анар Жалғасбаева:
–Сіздер өз еңбек жолыңызда талай белеске шығып, ағайын-туыстарыңыздың, ұжымның және достарыңыздың құрметіне бөлендіңіз. Өз жұмыстарыңызды абыроймен атқара жүріп, тәжірибелі маман ретінде білгендеріңізді кейінгі толқын жастармен бөлісіп, әркез үйретуден жалықпадыңыздар. Сіздердің өрелі істеріңізді айтқанда ауыз толады. Өйткені, Сіздердің өмірлеріңіз нағыз майталман маманның, ұлағатты әкенің, еліміздің абзал азаматының өнегесі, –дей келе, ардагер теміржолшылардың деніне саулық, ұрпақ қызығын көруді тіледі.
Шара соңында үш зейнеткерге ұжымдастары ақжарма тілектерін айтып, бағалы сыйлықтар мен алғыс хаттар табыстады.
Гүлфайруз ТӨРЕМҰРАТОВА
Жүк тасымалы
05.12.2025
«Достық – Алашаңқай» түйіспесі арқылы тасымалдау 6% өсті
Қауіпсіздік
05.12.2025
Мақсат – қауіпсіздік мәдениетін арттыру
Аймақтар
05.12.2025
Қызылордада теміржол автоматикасын жетілдіру жолдары қаралды
Жүк тасымалы
05.12.2025
Транскаспий дәлізі бойынша Қытайдан келетін транзит 12%-ға артты
Аймақтар
05.12.2025
Қандыағашта «Үздік вагон қараушы» анықталды
Жаңалықтар
05.12.2025
ҚТЖ-да WorldSkills Kazakhstan 2025 аясында локомотивті басқару конкурсы басталды
Жаңалықтар / Мұрағат
05.12.2025
Қазақстан теміржолшысы газеті, №101 05 желтоқсан 2025 жыл
Қауіпсіздік
04.12.2025
Жамбылда зілзала кезіндегі іс-қимыл пысықталды
Жүк тасымалы
04.12.2025
Журналистерге өзбек шекарасындағы астық экспортының логистикасы көрсетілді
Қауіпсіздік
04.12.2025
Өрт кезіндегі әрекет
Спорт
04.12.2025
Үздік үштік анықталды
Жаңалықтар
04.12.2025
Пойызда төбелес шығарған азамат қоғамдық жұмысқа тартылды
Жүк тасымалы
03.12.2025
Чунцин – Будапешт бағыты бойынша тұрақты жүк тасымалы басталды
Жүк тасымалы
03.12.2025
Жаңа бағыттар іске қосылады
Жолаушылар тасымалы
03.12.2025
14 желтоқсаннан бастап «Астана – Омбы» бағыты бойынша пойыз қатынайды
Инфрақұрылым
03.12.2025
2025 жылға арналған жолдарды жөндеу жоспары асыра орындалды
Жаңалықтар
02.12.2025
Цифрлық кешен бригадалардың өндірістік қауіпсіздігін және пойыздар қозғалысы қауіпсіздігін арттырады
Жүк тасымалы
02.12.2025
ҚТЖ желісі бойынша жүк тасымалдау 287,8 млн тоннаға жетті
Жаңалықтар
02.12.2025
Өзара сенім мен ынтымақтастық жолында
Сұхбат
02.12.2025
Басты міндет – қауіпсіз еңбек жағдайын қалыптастыру