Между АО «НК «ҚТЖ» и трудовым коллективом компании подписан Коллективный договор на 2018-2020 годы. Новый колдоговор имеет ряд преимуществ перед прежним, а механизмы распределения льгот максимально прозрачны и будут контролироваться как компанией, так и профсоюзом. Важный документ подписали руководитель ҚТЖ Канат Алпысбаев, который отметил его важность и своевременность, и председатель ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта» Оразгали Ахметбаев. – Сегодня мы приняли важнейший документ. Он является залогом стабильности трудового коллектива и отрасли в целом. В АО «НК «ҚТЖ»  ведется большая работа  по обеспечению трудовых прав железнодорожников и всех социальных обязательств. На 2018 год бюджет социальных льгот по группе компаний увеличен на 27%, – сказал  Канат Алпысбаев. В Коллективном договоре предусмотрены социальные гарантии по защите трудовых прав, оплате, охране труда, оздоровлению и отдыху работников и их детей. – С учетом требований нового Трудового кодекса РК в документ внесены дополнительные нормы по улучшению социального положения работников, а также расширен перечень документов и актов работодателя, требующих согласования с профсоюзом, – отметил Оразгали Ахметбаев. Так, в перечень работников, получающих социальные выплаты, включены работники компании – участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, воины-интернационалисты, работники, в одиночку воспитывающие двух и более детей. Кроме того, внесены изменения и дополнения в порядок возмещения расходов сотрудникам компании на проезд (в том числе в транзитных поездах)  один раз в год. Также включен проезд в вагонах бизнес-класса поездов «Тұлпар-Тальго» для Почетных железнодорожников, как работающих, так и пенсионеров. – Мы подписали документ, который учитывает интересы как  трудового коллектива, так  и национальной компании, – сказал Оразгали Ахметбаев. Аналогичный документ будет подписан в дочерних организациях ҚТЖ, в том числе АО «КТ – -Грузовые перевозки». Также председатель АО «Казпрофтранс», поздравив с Днем независимости страны, вручил руководителю ҚТЖ юбилейный знак «Қазақстандық салалық теміржол, автомобиль, әуе және су көлігі қызметкерлерінің кәсіби одағына 25 жыл». Отметим, подписанию нового Коллективного договора предшествовала продолжительная и кропотливая работа экспертной рабочей группы из числа представителей заинтересованных сторон и трудовых коллективов, благодаря чему нормы принятого документа удовлетворят каждого работника. – Коллективный договор – серьезный сбалансированный документ, это социальный гарант в нынешней экономической ситуации. Благодарю всех, кто участвовал в работе над этим важным документом,  – отметил лидер профсоюзной организации. Коллективный договор  вступает в силу с 1 января 2018 года.

Асель ШАЙХЫНОВА

Фото Александра ЖАБЧУКА