Повышая качество человеческих ресурсов
Жаңалықтар
29.12.2017, 13:47
На станции Уральск успешно прошел двухдневный семинар для работников служб по управлению персоналом филиалов АО «НК «ҚТЖ», в котором приняли участие более 30 работников кадровой и финансовой служб.
Тренерский десант из Астаны в составе специалистов управления человеческими ресурсами Саяна Сыздыкова, Аскара Насырова, Светланы Аверченко, Айнур Абдрахмановой и Светланы Азиевой в рамках реализации Комплексного плана по повышению эффективности HR-процессов в группе компаний АО «НК «ҚТЖ» провели интенсивные занятия в форме лекций и тренингов. Они разъяснили тонкости законодательных актов и ведомственных документов, регулирующих трудовые отношения и оплату труда на предстоящий 2018 год.
По словам внутреннего тренера, мастера производственного обучения Светланы Азиевой, столичные специалисты довольны результатами поездки.
– Уральцы молодцы, работали очень активно, – поделилась она впечатлениями. – Это был последний пункт назначения нашего семинарского марафона и, казалось, что уже все возможные вопросы были подняты на семинарах в других регионах. Мы ведь начали с Восточного Казахстана и прошли всю республику с данной программой. Но уральские специалисты дотошно вникали в материал и тоже задавали немало вопросов.
Поскольку в группе экспертов были и разработчики ряда корпоративных программ, они получили возможность оценить работоспособность своих разработок после их обкатки в регионах.
– Мне очень понравился семинар, – говорит ведущий инженер по нормированию труда АО «КТЖ – Грузовые перевозки» – «Уральское отделение ГП» Сауле Бижанова. – Мы получили исчерпывающие ответы на свои вопросы, разъяснения по применению нормативных актов на практике, также тренеры оставили нам свои контактные телефоны на какой-нибудь исключительный случай.
– Столько тренеров сразу приехало к нам впервые, тем более, что обучение проходили вместе кадровики, экономисты, бухгалтера, – вторит ей начальник отдела кадров Уральского отделения ГП Гульжан Аманова. – Нам предоставили возможность получить большой объем очень нужной в работе информации, разрешить какие-то спорные моменты на месте.
Яна ЛЕНИНА, Уральск
Жолаушылар тасымалы
10.02.2026
ҚТЖ тас жолдардың жабылуына байланысты жолаушыларды тасымалдау үшін пойыздар шығарды
Жаңалықтар
10.02.2026
Президент: Теміржол желілерін барынша дамыту – айрықша маңызды міндет
Жаңалықтар
10.02.2026
Үкімет басшысы транзиттік тасымал көлемін 60%-ға ұлғайту көзделіп отырғанын айтты
Жолаушылар тасымалы
10.02.2026
Жолаушының пойызда жағдайы нашарласа, не істеу керек?
Жаңалықтар
10.02.2026
Теміржол кластерінің бес кәсіпорны Қазақстандық тауар өндірушілер тізіліміне енді
Цифрландыру
10.02.2026
Жасанды интеллект: Цифрлық сервистің жаңа кезеңі
Аймақтар
10.02.2026
Жамбыл филиалының өндірістік және қаржылық көрсеткіштері
Станция тынысы
10.02.2026
Бейнеудің мүмкіндігі артады
Әлеумет
10.02.2026
Тегін билет кімдерге тиесілі?
Қауіпсіздік
10.02.2026
Жұмысшылар қауіпсіздігі маңызды
Жаңалықтар / Мұрағат
10.02.2026
Қазақстан теміржолшысы газеті, №10 10 ақпан 2026 жыл
Спорт
09.02.2026
Спорт комитеті құрылды
Жаңалықтар
09.02.2026
ҚТЖ мен Эстония темір жолы басшылары логистика мәселелерін талқылады
Қауіпсіздік
09.02.2026
Шұғыл тежеу көбейген
Әлемде
09.02.2026
Әйгілі Big Boy паровозы АҚШ-тың 250 жылдығына орай турға шығады
Жолаушылар тасымалы
09.02.2026
«Астана – Талдықорған» бағытында жаңа теміржол маршруты іске қосылады
Жүк тасымалы
09.02.2026
2025 жылы теміржолмен жүк тасымалдау көлемі 320 млн тоннаға жетті
Жаңалықтар
06.02.2026
ҚТЖ көктемгі су тасқынына дайындықты бастады
Жаңалықтар
06.02.2026
ҚТЖ қалпына келтіру пойыздарын заманауи техникамен толықтырды
Станция тынысы / Қауіпсіздік
06.02.2026
Қауіпсіздікті қадағалаудың қандыағаштық үлгісі