Мы – достойное будущее!
Несколько раз карагандинское представительство Совета молодежи при президенте АО «НК «ҚТЖ» получало звание лучшего в стране. О том, как «молодежке» шахтерского края удается держать знамя передовой организации, а также о планах на год текущий нашему изданию рассказал карагандинский региональный представитель Совета молодежи при президенте АО «НК «ҚТЖ» Айбек Есенбеков.
– Айбек, за какие мероприятия, проведенные карагандинским представительством, лично Вы могли бы поставить себе самый высокий балл?
– Трудно оценивать свою работу. Тем более, каждое проведенное нами мероприятие, акция – это как детище, а дети не делятся на любимых и нелюбимых. Но если говорить о тех мероприятиях, которые особенно запомнились тем, что стали нашими авторскими, то среди них, безусловно, будет проект, который мы запустили на День работников транспорта под названием «Лучший по профессии – эрудит». Это игра, построенная по той же концепции, что и КВН, только в разминке задаются профессиональные вопросы. Мы уже провели игры на станциях Жанаауыл, Караганда-Сортировочная, и можем смело утверждать, что они пользуются огромным успехом среди железнодорожников. В планах – проведение игр на других станциях, выявление лучших и финальная игра в отделении грузовых перевозок.
– А если говорить о неавторских проектах?
– Да, вы правы, нельзя обойти вниманием совместные, общеказахстанские проекты. Их у нас также было много. К примеру, есть такое казахстанское сообщество «28 петель», которое занимается популяризацией прикладного народного творчества, частности, его члены обучают вязанию из натуральной шерстяной пряжи. Есть и благотворительный аспект их деятельности – они изготавливают одежду для новорожденных, которую передают в роддома для недоношенных детей. Так вот, Совет по делам молодежи города Астаны решил оказать содействие в их благородном начинании, а все регионы их поддержали, показав, что совместно можно решать корпоративные задачи. Мастерицы из ҚТЖ навязали целую корзину одежды для младенцев, которую передали в «28 петель» для дальнейшей передачи на благотворительные цели.
– По Вашей оценке, насколько активна молодежь в Карагандинском филиале АО «НК «ҚТЖ»?
– О, у нас очень много талантливой молодежи! Просто не каждый молодой человек придя в компанию со студенческой скамьи может сразу раскрыться. И для этого как раз существует молодежное представительство. Наша задача – мотивировать их, зажечь идеей, найти стимул для того, чтобы он раскрылся. Сами понимаете, работа на железной дороге непростая, молодежь порой погружаясь в нее с головой забывает о том, что у нее есть таланты. Мы же вовлекаем ее в общественную жизнь. Проводим различные мероприятия, выявляем самых активных, талантливых, имеющих твердую жизненную позицию. И везем их в Боровое в молодежный лагерь. Там в творческой атмосфере лагеря и рождаются новые активисты «молодежки».
– И сколько молодых активистов «рождается» ежегодно?
– Каждый год от Караганды, как правило, едет около 10 человек. Но сейчас мы хотим увеличить лимит, а для этого нужно показать результаты, то есть, людей, которые реально принимают активное участие в общественной жизни. И это нам под силу. На протяжении двух лет, что я возглавляю региональное представительство, мы старались не идти по пути наименьшего сопротивления и показывать одних и тех же активистов. Нет, мы старались вывозить «новеньких» – молодых, вновь пришедших. Это помогало им адаптироваться в компании, почувствовать и укрепить свой корпоративный дух и одновременно помочь реализовать потенциал.
– В каких направлениях раскрывается карагандинская молодежь?
– Практически в любых. Это и спорт, и КВН, и разные виды творчества. Простор для талантов неограниченный. Ежегодно мы выявляем новых «звезд» – певцов, поэтов, актеров, танцоров. Карагандинская молодежь по-особенному креативна и необычна, поскольку здесь уникальный сплав культур, менталитетов, этносов. Любой наш «продукт», полученный путем совместного творчества, всегда не похож на другие. Именно креативный подход – это изюминка карагандинской молодежи.
– Есть ли в руководстве предприятий филиала выходцы из «молодежки»?
– Конечно, и их немало. Все они признают, что участие в жизни молодежной организации – это огромный опыт, который позитивно повлиял и на основную работу. У них нет боязни выразить свое мнение, есть уверенность, твердость характера. Уверен, что сегодняшние активисты «молодежки» спустя несколько лет также займут руководящие посты. И при этом останутся командой.
– Можете поделиться своими ближними и дальними целями?
– Для меня цель одна – чтобы старшее поколение поддерживало молодежь, ведь молодежь – это и есть будущее компании. Для этого нужны усилия с нашей стороны, мы должны доказать, что мы – достойное будущее.
Лариса ЧЕН, Караганда