Под знаком качества

Цифрландыру
08.06.2018, 12:26
В соответствии с новой HR-концепцией АО «ФНБ «Самрук-Қазына» совместно с портфельными компаниями дало старт новой программе стажировок «Цифровое лето-2018». В программе обучения, разработанной Фондом совместно с лидерами мира IT, стажеры получат бесценный опыт и знания, которые позволят получить несомненное преимущество в конкурентном и динамичном цифровом мире, а также практический опыт работы с продуктами компаний SAP, Microsoft, Oracle, Cisco, HP, IBM и Huawei. Участниками программы«Цифровое лето-2018» могут стать казахстанские выпускники, окончившие высшее учебное заведение в 2016, 2017, 2018 годах. Для этого им необходимо подать заявку на официальном сайте АО «ФНБ «Самрук-Қазына» –  www.sk.kz – и пройти тестирование по базовым IT-знаниям, состоящее из 10 вопросов. Кандидаты, наиболее соответствующие критериям отбора, будут приглашены на собеседование с представителями компаний группы Фонда. Лучшие из них получат приглашение на участие в Программе стажировки. –По результатам летней стажировки среди IT-специалистов нами будет принято решение об отборе самых креативных, грамотных и энергичных ребят в группу компаний Фонда. Одной из уникальных особенностей этой программы является то, что обучение ребят будет проводиться совместно с ключевыми мировыми брендами в IT-индустрии, – отметил директор департамента информационных технологий АО «Самрук-Қазына» Даурен Керейбаев. Как отмечают организаторы Программы, важным критерием является интерес и желание внести вклад в развитие IT-сферы в компаниях Фонда. Для участия в стажировке не обязательно наличие профессионального опыта. Вместе с тем, необходимы базовые знания в области проектного управления, программирования, администрирования информационных систем и инфраструктуры, архитектуры приложений, принципов информационной безопасности. Лучшие стажеры по итогам Программы получат возможность трудоустроиться в таких компаниях, как АО «Самрук-Қазына», АО «НК «КазМунайГаз», АО «НАК «Казатомпром», АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «Казпочта», АО «Самрук-Энерго», АО «Казахтелеком», АО «Тау-Кен Самрук», АО «КОРЭМ», АО «QazaqAir», АО «Энергоинформ», ТОО «Самрук-Казына Контракт» и ТОО «Объединенная химическая компания». Сбор заявок проходит до 30 июня.  Стажировка по программе «Цифровое лето - 2018»будет проходить в период с 1 июля по 31 августа 2018 года в Астане, Алматы, Усть-Каменогорске, Павлодаре и Атырау.

Мадина ТУРГУМБАЕВА

Әлеумет
18.04.2026
Әлеуметтік қолдау: теміржолшылар үшін қолжетімді баспана бағдарламасы басталды
Жаңалықтар / Инфографика
17.04.2026
Алтынкөл – Жетіген учаскесін жаңғырту: өткізу қабілетінің өсуі және цифрлық басқару
Әлемде
17.04.2026
Қытай экспресс-жүк пойыздарының санын арттыруда
Жүк тасымалы
17.04.2026
15 жылда Алашаңқай арқылы 53 мың пойыз өткен
Жаңалықтар
17.04.2026
ҚТЖ және Astana IT University цифрландыру және жаңа буын кадрларын даярлау саласындағы әріптестікті нығайтуда
Трансформация
17.04.2026
Оқу орнынан – өндіріске
Аймақтар
17.04.2026
Межелі жұмыстар атқарылуда
Аймақтар
17.04.2026
Жамбылда теміржолшы-энергетиктерге арналған демалыс аллеясы ашылды
Жаңалықтар
17.04.2026
Белсенді әйелдер бас қосты
Жаңалықтар / Мұрағат
17.04.2026
Қазақстан теміржолшысы газеті, №29 17 сәуір 2026 жыл
Аймақтар
16.04.2026
Жасыл инфрақұрылым – табиғи тосқауыл
Спорт
16.04.2026
Қызылордада теміржолшы ардагерлер арасында шахматтан турнир өтті
Жаңалықтар
16.04.2026
ALT Astana колледжінде логистиканың заманауи трендтері талқыланды
Жүк тасымалы
16.04.2026
Қазақстан мен Қытай арасындағы теміржол тасымалы тұрақты өсімді сақтап отыр
Әлемде
16.04.2026
Еуропалықтар теміржолды көбірек таңдай бастады
Жүк тасымалы
16.04.2026
Орталық дәліз арқылы Ухань мен Баку арасында жүк пойызы іске қосылды
Жаңалықтар
16.04.2026
Биыл қандай теміржол желілері іске қосылады?
Әлемде
15.04.2026
Перуде болған пойыз апатынан кейін теміржол қауіпсіздігі ережелері қайта қаралуда
Жаңалықтар
15.04.2026
Жаңа буын бағыттамалары сынақтан өтуде
Жаңалықтар
15.04.2026
Қазақстан мен Түркия сауда-экономикалық ынтымақтастықты дамыту мәселелерін талқылады