Под знаком качества

Цифрландыру
08.06.2018, 12:26
В соответствии с новой HR-концепцией АО «ФНБ «Самрук-Қазына» совместно с портфельными компаниями дало старт новой программе стажировок «Цифровое лето-2018». В программе обучения, разработанной Фондом совместно с лидерами мира IT, стажеры получат бесценный опыт и знания, которые позволят получить несомненное преимущество в конкурентном и динамичном цифровом мире, а также практический опыт работы с продуктами компаний SAP, Microsoft, Oracle, Cisco, HP, IBM и Huawei. Участниками программы«Цифровое лето-2018» могут стать казахстанские выпускники, окончившие высшее учебное заведение в 2016, 2017, 2018 годах. Для этого им необходимо подать заявку на официальном сайте АО «ФНБ «Самрук-Қазына» –  www.sk.kz – и пройти тестирование по базовым IT-знаниям, состоящее из 10 вопросов. Кандидаты, наиболее соответствующие критериям отбора, будут приглашены на собеседование с представителями компаний группы Фонда. Лучшие из них получат приглашение на участие в Программе стажировки. –По результатам летней стажировки среди IT-специалистов нами будет принято решение об отборе самых креативных, грамотных и энергичных ребят в группу компаний Фонда. Одной из уникальных особенностей этой программы является то, что обучение ребят будет проводиться совместно с ключевыми мировыми брендами в IT-индустрии, – отметил директор департамента информационных технологий АО «Самрук-Қазына» Даурен Керейбаев. Как отмечают организаторы Программы, важным критерием является интерес и желание внести вклад в развитие IT-сферы в компаниях Фонда. Для участия в стажировке не обязательно наличие профессионального опыта. Вместе с тем, необходимы базовые знания в области проектного управления, программирования, администрирования информационных систем и инфраструктуры, архитектуры приложений, принципов информационной безопасности. Лучшие стажеры по итогам Программы получат возможность трудоустроиться в таких компаниях, как АО «Самрук-Қазына», АО «НК «КазМунайГаз», АО «НАК «Казатомпром», АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «Казпочта», АО «Самрук-Энерго», АО «Казахтелеком», АО «Тау-Кен Самрук», АО «КОРЭМ», АО «QazaqAir», АО «Энергоинформ», ТОО «Самрук-Казына Контракт» и ТОО «Объединенная химическая компания». Сбор заявок проходит до 30 июня.  Стажировка по программе «Цифровое лето - 2018»будет проходить в период с 1 июля по 31 августа 2018 года в Астане, Алматы, Усть-Каменогорске, Павлодаре и Атырау.

Мадина ТУРГУМБАЕВА

Жаңалықтар
29.04.2024
Дүниежүзілік еңбекті қорғау күні теміржолда атап өтілді
Қауіпсіздік
29.04.2024
Өндірістік мекеменің басты байлығы – адам
Қауіпсіздік
29.04.2024
Қазығұрт станциясында ескерту тақтайшалар орнатылды
Қауіпсіздік
29.04.2024
Климаттың өзгеруі – маңызды фактор
Қауіпсіздік
29.04.2024
Атырауда көктемгі байқау жүріп жатыр
Қауіпсіздік
29.04.2024
Бейнеу станциясында биыл 5 адамнан есірткі анықталды
Қауіпсіздік
29.04.2024
Мақсат – нөлдік травматизм
Қауіпсіздік
29.04.2024
Атырауда еңбекті қорғау күніне орай дөңгелек үстел өтті
Жаңалықтар
29.04.2024
Жолаушылар вагоны жаңартылды
Жаңалықтар
29.04.2024
Су тасқыны: Петропавлға ауыз су пойызбен жеткізілді
Жолаушылар тасымалы
29.04.2024
Сианнан Алматыға жолаушылар пойызы қатынайды
Жүк тасымалы
26.04.2024
Қазақстан, Ресей және Қытай жаңа көлік хабын құруда
Станция тынысы
26.04.2024
Озық технология тиімділігі
Аймақтар
26.04.2024
Теміржол – жас буын көзімен
Қауіпсіздік
26.04.2024
Еңбекті қорғау апталығы өтіп жатыр
Жаңалықтар
26.04.2024
Электровоз құрастыру зауыты биыл 145 локомотив өндірмек
Жаңалықтар
26.04.2024
ҚТЖ: қоғамдық тыңдау өтті
Жаңалықтар
26.04.2024
Теміржолшылар «Қазақтың Ахаңы» атты бейнеролик түсірді
Аймақтар
26.04.2024
Модульдік үй-жайлар теміржолшылар игілігіне қызмет етуде
Жаңалықтар / Мұрағат
26.04.2024
«Қазақстан теміржолшысы» газеті, №36 26 сәуір 2024 жыл