Под знаком качества

Цифрландыру
08.06.2018, 12:26
В соответствии с новой HR-концепцией АО «ФНБ «Самрук-Қазына» совместно с портфельными компаниями дало старт новой программе стажировок «Цифровое лето-2018». В программе обучения, разработанной Фондом совместно с лидерами мира IT, стажеры получат бесценный опыт и знания, которые позволят получить несомненное преимущество в конкурентном и динамичном цифровом мире, а также практический опыт работы с продуктами компаний SAP, Microsoft, Oracle, Cisco, HP, IBM и Huawei. Участниками программы«Цифровое лето-2018» могут стать казахстанские выпускники, окончившие высшее учебное заведение в 2016, 2017, 2018 годах. Для этого им необходимо подать заявку на официальном сайте АО «ФНБ «Самрук-Қазына» –  www.sk.kz – и пройти тестирование по базовым IT-знаниям, состоящее из 10 вопросов. Кандидаты, наиболее соответствующие критериям отбора, будут приглашены на собеседование с представителями компаний группы Фонда. Лучшие из них получат приглашение на участие в Программе стажировки. –По результатам летней стажировки среди IT-специалистов нами будет принято решение об отборе самых креативных, грамотных и энергичных ребят в группу компаний Фонда. Одной из уникальных особенностей этой программы является то, что обучение ребят будет проводиться совместно с ключевыми мировыми брендами в IT-индустрии, – отметил директор департамента информационных технологий АО «Самрук-Қазына» Даурен Керейбаев. Как отмечают организаторы Программы, важным критерием является интерес и желание внести вклад в развитие IT-сферы в компаниях Фонда. Для участия в стажировке не обязательно наличие профессионального опыта. Вместе с тем, необходимы базовые знания в области проектного управления, программирования, администрирования информационных систем и инфраструктуры, архитектуры приложений, принципов информационной безопасности. Лучшие стажеры по итогам Программы получат возможность трудоустроиться в таких компаниях, как АО «Самрук-Қазына», АО «НК «КазМунайГаз», АО «НАК «Казатомпром», АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «Казпочта», АО «Самрук-Энерго», АО «Казахтелеком», АО «Тау-Кен Самрук», АО «КОРЭМ», АО «QazaqAir», АО «Энергоинформ», ТОО «Самрук-Казына Контракт» и ТОО «Объединенная химическая компания». Сбор заявок проходит до 30 июня.  Стажировка по программе «Цифровое лето - 2018»будет проходить в период с 1 июля по 31 августа 2018 года в Астане, Алматы, Усть-Каменогорске, Павлодаре и Атырау.

Мадина ТУРГУМБАЕВА

Темір жол тарихы
31.07.2025
Темір жол тарихы жайлы жаңа кітап жарық көрді
Әлеумет
31.07.2025
Ақжолтай пойызға алғыс айтты
Жаңалықтар
31.07.2025
Жыл соңына дейін 175 жаңа жолаушылар вагонын сатып алу жоспарлануда
Жаңалықтар
31.07.2025
Тасымалдау процесін ұйымдастыру дирекциясының қызметкерлері мінсіз еңбегі үшін марапатталды
Аймақтар
31.07.2025
Атырауда вагон доңғалақтарын жинақтау цехы ашылды
ҚТЖ келбеті
31.07.2025
Таңдаулы машинистер тандемі
Жаңалықтар
31.07.2025
Президент «ҚТЖ» ҰК» АҚ басқарма төрағасы Талғат Алдыбергеновті қабылдады
Инфрақұрылым
31.07.2025
Қаракеткен – Қараиірім жол теліміне күрделі жөндеу сәтті аяқталды
ҚТЖ келбеті
31.07.2025
Әр секунд қауіп-қатерге толы
Аймақтар
31.07.2025
Өткел кезекшісінің қырағылығы
Жаңалықтар
30.07.2025
"ҚТЖ" ҰК" АҚ және TCDD Taşimacilik A.Ş. Орта дәлізді дамыту жөнінде келісті
Инфрақұрылым / Әлеумет
30.07.2025
Ірі құрылыс жобалары 12,8 мыңнан астам адамды жұмыспен қамтып, өңірлер экономикасына серпін беруде
ҚТЖ келбеті
30.07.2025
Ерлік емей, немене?!
ҚТЖ келбеті
30.07.2025
Әке жолын жалғаған ұл
ҚТЖ келбеті
30.07.2025
Талабыңа нұр жаусын, Ержан!
Жаңалықтар
30.07.2025
ҚТЖ жүк тасымалының өсуіне байланысты машинист көмекшілерін қабылдауды ұлғайтты
Жолаушылар тасымалы
30.07.2025
«Астана – Бурабай курорты» бағыты бойынша қосымша электр пойызы іске қосылды
Жаңалықтар
30.07.2025
ҚТЖ мен Мерсин халықаралық порты Орта дәлізді дамыту аясындағы ынтымақтастықты талқылады
Жолаушылар тасымалы
29.07.2025
“Алматы-3” теміржол вокзалының құрылысы: Жоба қай кезеңде?
Жаңалықтар / Апта саны
29.07.2025
ҚТЖ-да қозғалыс қауіпсіздігін бұзу 4% қысқарды