Под знаком качества
Цифрландыру
08.06.2018, 12:26
В соответствии с новой HR-концепцией АО «ФНБ «Самрук-Қазына» совместно с портфельными компаниями дало старт новой программе стажировок «Цифровое лето-2018».
В программе обучения, разработанной Фондом совместно с лидерами мира IT, стажеры получат бесценный опыт и знания, которые позволят получить несомненное преимущество в конкурентном и динамичном цифровом мире, а также практический опыт работы с продуктами компаний SAP, Microsoft, Oracle, Cisco, HP, IBM и Huawei.
Участниками программы«Цифровое лето-2018» могут стать казахстанские выпускники, окончившие высшее учебное заведение в 2016, 2017, 2018 годах. Для этого им необходимо подать заявку на официальном сайте АО «ФНБ «Самрук-Қазына» – www.sk.kz – и пройти тестирование по базовым IT-знаниям, состоящее из 10 вопросов.
Кандидаты, наиболее соответствующие критериям отбора, будут приглашены на собеседование с представителями компаний группы Фонда. Лучшие из них получат приглашение на участие в Программе стажировки.
–По результатам летней стажировки среди IT-специалистов нами будет принято решение об отборе самых креативных, грамотных и энергичных ребят в группу компаний Фонда. Одной из уникальных особенностей этой программы является то, что обучение ребят будет проводиться совместно с ключевыми мировыми брендами в IT-индустрии, – отметил директор департамента информационных технологий АО «Самрук-Қазына» Даурен Керейбаев.
Как отмечают организаторы Программы, важным критерием является интерес и желание внести вклад в развитие IT-сферы в компаниях Фонда. Для участия в стажировке не обязательно наличие профессионального опыта. Вместе с тем, необходимы базовые знания в области проектного управления, программирования, администрирования информационных систем и инфраструктуры, архитектуры приложений, принципов информационной безопасности.
Лучшие стажеры по итогам Программы получат возможность трудоустроиться в таких компаниях, как АО «Самрук-Қазына», АО «НК «КазМунайГаз», АО «НАК «Казатомпром», АО «НК «Қазақстан темір жолы», АО «Казпочта», АО «Самрук-Энерго», АО «Казахтелеком», АО «Тау-Кен Самрук», АО «КОРЭМ», АО «QazaqAir», АО «Энергоинформ», ТОО «Самрук-Казына Контракт» и ТОО «Объединенная химическая компания».
Сбор заявок проходит до 30 июня. Стажировка по программе «Цифровое лето - 2018»будет проходить в период с 1 июля по 31 августа 2018 года в Астане, Алматы, Усть-Каменогорске, Павлодаре и Атырау.
Мадина ТУРГУМБАЕВА
Жүк тасымалы
05.12.2025
«Достық – Алашаңқай» түйіспесі арқылы тасымалдау 6% өсті
Қауіпсіздік
05.12.2025
Мақсат – қауіпсіздік мәдениетін арттыру
Аймақтар
05.12.2025
Қызылордада теміржол автоматикасын жетілдіру жолдары қаралды
Жүк тасымалы
05.12.2025
Транскаспий дәлізі бойынша Қытайдан келетін транзит 12%-ға артты
Аймақтар
05.12.2025
Қандыағашта «Үздік вагон қараушы» анықталды
Жаңалықтар
05.12.2025
ҚТЖ-да WorldSkills Kazakhstan 2025 аясында локомотивті басқару конкурсы басталды
Жаңалықтар / Мұрағат
05.12.2025
Қазақстан теміржолшысы газеті, №101 05 желтоқсан 2025 жыл
Қауіпсіздік
04.12.2025
Жамбылда зілзала кезіндегі іс-қимыл пысықталды
Жүк тасымалы
04.12.2025
Журналистерге өзбек шекарасындағы астық экспортының логистикасы көрсетілді
Қауіпсіздік
04.12.2025
Өрт кезіндегі әрекет
Спорт
04.12.2025
Үздік үштік анықталды
Жаңалықтар
04.12.2025
Пойызда төбелес шығарған азамат қоғамдық жұмысқа тартылды
Жүк тасымалы
03.12.2025
Чунцин – Будапешт бағыты бойынша тұрақты жүк тасымалы басталды
Жүк тасымалы
03.12.2025
Жаңа бағыттар іске қосылады
Жолаушылар тасымалы
03.12.2025
14 желтоқсаннан бастап «Астана – Омбы» бағыты бойынша пойыз қатынайды
Инфрақұрылым
03.12.2025
2025 жылға арналған жолдарды жөндеу жоспары асыра орындалды
Жаңалықтар
02.12.2025
Цифрлық кешен бригадалардың өндірістік қауіпсіздігін және пойыздар қозғалысы қауіпсіздігін арттырады
Жүк тасымалы
02.12.2025
ҚТЖ желісі бойынша жүк тасымалдау 287,8 млн тоннаға жетті
Жаңалықтар
02.12.2025
Өзара сенім мен ынтымақтастық жолында
Сұхбат
02.12.2025
Басты міндет – қауіпсіз еңбек жағдайын қалыптастыру