Профсоюзы железнодорожников Караганды обсудили план развития
Собственный корреспондент по Карагандинской области
40 железнодорожников приняли участие в обучающем семинаре для председателей первичных профсоюзных организаций и председателей цеховых комитетов Карагандинского региона.
Мероприятие прошло под девизом: «Профсоюз такой – какой ты! Не ищи плохие стороны в его работе, помоги профсоюзу стать лучше советом и делом!».
Председатель Карагандинского филиала ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта» Яхия Альмусин отметил значимость проводимого мероприятия, так как получение дополнительных знаний, умений и навыков необходимо для грамотного осуществления профсоюзной деятельности.
Об эффективности организационной работы в профсоюзных комитетах, а также об основных формах информационной работы рассказала главный эксперт Карагандинского филиала профсоюза Галина Прохорец.
Большой интерес у слушателей вызвал деловой разговор о Трудовом законодательстве Казахстана с начальником юридического отдела филиала АО «КТЖ – Грузовые перевозки» – «Карагандинское отделение ГП» Николаем Шедогубовым. Главный бухгалтер филиала Дамира Укенова рассказала о финансовой работе профсоюзов, организации работы бухгалтерского учета и изменениях в налоговом законодательстве.
С большим интересом была воспринята практическая часть занятий. Участникам было предложено разделиться на группы и составить алгоритмы подготовки и проведения отчетно-выборного собрания.
Настоящим праздником для участников семинара стал корпоративный тимбилдинг. Коллективная игра дала возможность ближе познакомиться друг с другом, дала понять: что не может сделать один человек – может сделать команда.
Председатель первичной организации профсоюза филиала АО «КТЖ – Грузовые перевозки» – «Карагандинское отделение ГП» Галы Ермекбаев отметил, что семинар принес много положительных эмоций, полезной информации и вдохновения. Очень важно перенять опыт у бывалых и поделится своими удачами и неудачами с молодыми коллегами.