Жұмысшы мамандығына мәртебе беріледі

Жаңалықтар
20.12.2024, 09:30
Сұлугүл Бакесова

«Қазақстан теміржолшысы» газетінің тілшісі

Жастар жиыны шеңберінде өткен «Жұмысшы мамандықтары жылы: Мақсат. Болжам. Іске асыру» тақырыбындағы панельдік пікіралмасуға «ҚТЖ» ҰК» АҚ топ-менеджерлерімен қатар «Самұрық-Қазына» АҚ-ның Әлеуметтік өзара ықпалдастық және коммуникациялар орталығының бас директоры Елдос Өмірзақов қатысты.

Панельдік дискуссия алаңына модераторлық еткен «ҚТЖ» ҰК» АҚ Әлеуметтік саясат департаментінің бас менеджері Замир Серіков пікіралмасудың алғашқы сауалын Қор өкілі Елдос Өмірзақовқа бағыттады.  

Модератор: – Мемлекет басшысы 2025 жылды Жұмысшы мамандықтары жылы деп жариялады. Осы ретте сіздің көзқарасыңыз қалай, қор және оның құрамындағы портфельдік компания ретінде біз қалай әрекет етуіміз керек?

Е.Өмірзақов: – Келер жылға жоспар көп. Жыл бастамасын Түркістан қаласында жастар форумынан бастағалы отырмыз. Бұл форумға өндірісте жұмыс істеп жатқан жұмысшы жастарды шақыруға басымдық бергелі отырмыз. Қазір біз портфельдік компаниялардан ұсыныс алып жатырмыз. Өңірдегі әріптестерге, жұмысшы мамандықтарына айрықша назар аударылады. ҚТЖ компаниясы жыл он екі ай өңірдегі жұмысшы мамандарының біліктілігін арттыруға, ардагерлерге көп көңіл бөледі. Бірақ біз жүргізген зерттеу барысында байқаған бір нәрсе, ҚТЖ-да 20-35 жас аралығындағы жастар белсенді, енді 35-50 жас арасындағы еңбек адамдарын да назардан тыс қалдырмай, белсенділікке тарту керек деп ойлаймын. Алдағы жылы жұмысшы мамандардың мәртебесін арттыру бағытында біраз іс-шараларды атқару жоспарда бар. Әрине осы бағытта біз портфельдік компаниялармен қоян-қолтық жұмыс жүргізетін боламыз.  

Модератор: – Келесі сұрақты компанияның бас инженері Рамазан Болатбекұлы, сізге жолдағым келіп отыр. Қазіргі жастарға өндірістік мамандықты таңдауға қалай кеңес беруге болады, мұны сұрау себебім, жалпы елімізде өндіріс мамандарына сұраныс жоғары, осы ретте ірі жұмыс беруші компания ҚТЖ қалай әсер ете алады?  

Р.Садырқұлов: – Әрине, әр адам болашақта кім болатынына, қандай мамандықты таңдайтынына өзі таңдау жасайды. Көп жағдайда жастардың ойы өндірістік мамандық ауыр жұмыс, төмен жалақы, қызметтік мансап жоқ дегенге саяды. Әрине бастапқы кезеңде қайламен де, күрекпен де жұмыс істеу керек болады. Жұмысшы мамандығы үшін бұл міндетті кезең, әрине барлық компанияда жағдай мұндай емес, қол жұмысын қолданбайтын жоғары технологиялық компаниялар да бар. Ал төменгі жалақы, мансаптық өсу жоқ деген мәселеде сөз таластыруға болады. ҚТЖ-да жалақыны көтеру, еңбек жағдайын жақсарту, өндірісті механикаландыру мен автоматтандыру жағынан көп жұмыс атқарылуда. Мансаптық өсуге де еш кедергі жоқ. Ол енді әр жұмысшы маманның өзінің белсенділігі өзін дамытуына байланысты. Қазір көп жастар әлеуметтік желідегі алдамшы «табыстар» жетегінде жүр. Шын мәнінде үлкен табысқа табанды еңбек, өзін өзі жетілдіру, білім көкжиегін үнемі кеңейту арқылы қол жеткізе аласың. Елімізде қазір шетелдік компаниялар ашылып жатыр, оларда техникалық мамандық иелеріне сұраныс жоғары. Ал жастар өндіріс саласын таңдау үшін бұл мамандыққа бала кезден дайындалуы керек. Орта сыныптан бастап балаларға кәсіби бағдарлау жұмыстарын күшейту керек. ҚТЖ-ның бұл бағытта атқарып жатқан жұмыстары көп. Бұрынғыдай теміржолшылар мектебін қайта жаңғырту керек. Сондай-ақ қызметкерлерді кәсіби бағдарлануға даярлайтын бөлек құрылымдық бөлімше құру керек.  

Әрі қарай «Алдағы жылы өндірістік персоналды не күтіп тұр? Қандай да бір өзгерістер бола ма?», «2025 жылы қандай бастамалар, жобалар іске асырылады» деген сұрақтар «ҚТЖ» ҰК» АҚ – «Магистральдық желі дирекциясы» филиалы мен «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС топ-менеджерлері Сакен Рахметов пен Владимир Бабиченкоға қойылды.  

Олар өз кезегінде, екі мекеменің де қызметі тікелей өндіріспен, қозғалыс қауіпсіздігімен байланысты болғандықтан өндіріс жұмысшыларының мүдделері, құқықтары, құзыреттері қашан да басымдықта болатынын атап өтті. Айтуларынша, жыл сайын жұмысшы мамандықтарының мәртебесін көтеру бағытында ауқымды жұмыстар атқарылып, теміржол көлігі мамандарын оқытатын оқу орындарымен тығыз байланыс орнатылған. Болашақ теміржол саласының мамандары саланы сырттай емес, ішкі «асханасынан» бастап білуге тартып, өндірістік тәжірибеден өтуге мүмкіндіктер жасалған. Жалпы, өндірісте еңбек ететін теміржолшылардың білім-біліктілігін арттыру үшін әртүрлі оқу-жаттығулар, тәжірибе алмасулар, ішкі тренингтер жиі өткізіледі, бүгінгі өтіп жатқан жастар форумының да жұмысшы мамандығының мәртебесін көтеруге маңызы зор екенін жеткізді спикерлер. Сонымен қатар алдағы жылы бұл іс-шаралар жалғасын табатыны, жүк тасымалы шаруашылығы бойынша 7 жерде озық тәжірибе мектебі өтетіні, оған арнайы қаржы бөлу мәселесі қарастырылып жатқаны және 1000-ға жуық жұмысшы маманды қамтитыны белгілі болды.  Ал «ҚТЖ» ҰК» АҚ – «Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы» филиалы директорының орынбасары Ирина Капанова профильді оқу орындарымен меморандум шеңберінде тығыз байланыс орнатып, жұмыс істеп жатқандарын атап өтті. Сонымен қатар ол филиалда Құзыреттілік орталығы құрылғанын жеткізді.  

«Құзыреттілік орталығы деген не? Бұл нақты бір бағыт. Мәселен, биыл біз бір пилоттық жоба жүзеге асырдық, ол – машинист көмекшілерінің даярлығы. Биыл жыл басынан осы жоба шеңберінде 98 машинист көмекшісін даярлықтан өткіздік. Қазір олар тәжірибеден өтуде. Бұл оқу мен тәжірибе үйлесім тапқан дуальды оқыту болатын. 2025 жылы локомотив паркі жаңартылады, соған білікті мамандар керек. Бұл орталықтар 2025 жылы тираждалады. Ал келешекте мұндай білім беру бағдарламасына вагоншыларды да қосу ойымызда бар», – деді Ирина Капанова.

 

Әлеумет
23.07.2025
Жаз қызығы жалғасуда
Әлеумет
23.07.2025
Медициналық пойыз Қостанай ауылдарына қызмет көрсетіп жатыр
Әлемде
23.07.2025
Орталық Азия Ауғанстанды үнді мұхитына шығатын дәліз ретінде көреді
Жүк тасымалы
23.07.2025
Орта дәліз: Қытай, Қазақстан және Әзербайжан ынтымақтастығы күшейе түсті
Әлемде
23.07.2025
Ұлыбританияда Stadler 99 сериялы жаңа локомотиві таныстырылды
Жаңалықтар
23.07.2025
ҚТЖ бөгде адамдардың темір жолға шығуының алдын алуда
Жүк тасымалы
22.07.2025
Шаньси провинциясынан алғашқы контейнерлік пойыз Орта дәлізбен Әзірбайжанға жөнелтілді
Жаңалықтар
22.07.2025
ҚТЖ-да Қазақстан мен Грузия логистика мәселелерін талқылады
Жүк тасымалы
22.07.2025
Алдағы маусымнан не күтеміз?
Жаңалықтар
22.07.2025
Алматыда қоймадан шыққан жалынды жоюға өрт сөндіру пойызы қатысты
ҚТЖ келбеті
22.07.2025
Атакәсіпке адалдық: машинист Ерлан Бегимов туралы бір үзік сыр
Әлеумет
22.07.2025
Теміржолшы әулеті «Дарынды отбасы» номинациясын жеңіп алды
Станция тынысы
22.07.2025
Қазалы – мамандар ұстаханасы
Жаңалықтар / Мұрағат
22.07.2025
Қазақстан теміржолшысы газеті, №55 22 шілде 2025 жыл
Жүк тасымалы
21.07.2025
Қазақстан мен Грузия арасындағы теміржол жүк тасымалының көлемі 159,5 мың тоннадан асты
Жаңалықтар
21.07.2025
ҚТЖ мен РЖД стратегиялық әріптестікті күшейтуде
Аймақтар
21.07.2025
«Білім экспресі» Абай елінде
Спорт
21.07.2025
Маңғыстауда теміржол барысы анықталды
Жүк тасымалы
21.07.2025
Биыл теміржол арқылы көмір экспорты 14%-ға өсті
Аймақтар
21.07.2025
Түлектерге кәсіби бағдар берілді