Теміржол саласын жаңғыртудағы әйелдердің рөлі
ҚТЖ-да ASMAR қауымдастығымен бірлесіп, әйелдердің цифрлық трансформациядағы және ESG қағидаттарын іске асырудағы рөліне арналған конференция өтті, деп хабарлайды Rail-news.kz.
Іс-шара әйелдердің көлік-логистика саласын жаңғыртуға қосқан үлесін талқылау үшін мемлекеттік органдар, «Атамекен» ҰКП, бизнес өкілдері мен сарапшыларды біріктірді. Бағдарламаны ашқан ASMAR қауымдастығының басшысы Ләззат Рамазанова көшбасшылықты қолдау ортасын құру үшін ұлттық алыптармен серіктестіктің маңыздылығын атап өтті.
«ҚТЖ» ҰК» АҚ Басқарма төрағасы Талғат Алдыбергенов әйелдердің темір жолдың зияткерлік экожүйесінің бас сәулетшілері екенін атап өтті. Бүгінгі таңда компанияда 26 мыңға жуық әйел жұмыс істесе, оның 2,5 мыңы басшылық лауазымдарда, ал жастар кадрлық резервінде қыздардың үлесі 20% асады. Сабақтастықтың айрықша символы әулеті салада төртінші ұрпақта жұмыс істеп келе жатқан паровоздың алғашқы қазақ машинисі Забира Жүсіпованың тарихы болды.
Цифрландыру мен орнықты даму стандарттарын енгізудің арқасында ҚТЖ S&P Global рейтингінде айтарлықтай өсім көрсетіп, көрсеткішті 60-тан 75 балға дейін ұлғайтты. Компания әлемдегі жетекші көлік кәсіпорындарының 3% қатарына кірді және Қазақстанның жаһандық салалық Yearbook S&P-дағы алғашқы өкілі болды. Компанияда Қазақстанның әйел теміржолшылар қауымдастығы құрылды.
Конференция шеңберінде ЖИ дәуірінде құзыреттілікті дамыту бойынша тренингтер өтті, онда әйелдердің кәсіби өсу мен диалогтың маңызды факторы ретіндегі мәртебесін бекітті.
