HR-специалист ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» Гульнара Керимбекова поделилась опытом в популяризации казахского языка

КТЖ в лицах
30.06.2025, 17:32
Руслан Рахметов

Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»

В национальной компании «Қазақстан темір жолы» высоко ценят профессионализм и преданность делу сотрудников. Один из таких сотрудников – менеджер департамента по управлению человеческими ресурсами и планированию численности ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» Гульнара Керимбекова. За ее плечами – почти три десятилетия работы в отрасли, огромный опыт и безусловная любовь к государственному языку и культуре.

Связь с железной дорогой у Гульнары Оразбаевны началась с детства: её отец Оразбай Пернебаев работал помощником машиниста в Арысском эксплуатационном локомотивном депо ТЧЭ-32. Уставший, но гордый – он возвращался домой после дальних поездок, и маленькая Гульнар уже тогда понимала, что железная дорога – это не просто профессия, а образ жизни. Мама – скромная, трудолюбивая женщина – работала в школе. Она отвечала за порядок, дисциплину и уют. И, возможно, именно от нее Гульнар Оразбаевна переняла внимательность к деталям, аккуратность и внутреннюю собранность.

«Я выросла среди людей труда. У нас дома всегда говорили: «Работать надо честно, говорить – по существу, а уважение зарабатывается делом», – вспоминает Гульнар Оразбаевна.

Семейные традиции трудолюбия и уважения к родной культуре стали для неё основой как в профессиональной деятельности, так и в жизни.

С 2002 года Гульнара Керимбекова прошла путь от оператора в локомотивном депо до ведущего специалиста HR-направления в АО «НК «ҚТЖ». Особое внимание она уделяет использованию государственного языка в повседневной работе.

«В регионах, на линейных участках и при общении с рабочими я всегда говорю на казахском. Это не просто удобно – это уважение к людям, их культуре и родному языку», – делится Гульнара Оразбаевна.

Она активно участвует в двуязычном документообороте компании: готовит приказы, служебные записки и обращения в госорганы на двух языках. Ее подход к языковому вопросу практичен и патриотичен одновременно. Гульнара Керимбекова регулярно повышает уровень делового казахского языка, использует цифровые платформы и делится опытом с коллегами.

«Мы – национальная компания, и использование государственного языка укрепляет корпоративную культуру, способствует национальной идентичности и повышает доверие со стороны населения», — говорит Гульнара Керимбекова.

Но Гульнара Оразбаевна известна в коллективе не только как профессионал. Она – творческий человек, искренне влюбленный в казахскую культуру. Пение национальных песен, исполнение народных танцев, роли в небольших видеосценках, которые она сама же и снимает, – все это стало неотъемлемой частью ее жизни. Коллеги с теплом вспоминают, как она с воодушевлением участвует в корпоративных праздниках, поет акапелла казахские лирические песни, а в ее гардеробе преобладает одежда с казахским орнаментом – тонкие вышивки, узоры, элементы этностиля. Это для нее не мода, а уважение к культуре и корням.

«Национальная культура и язык – нечто большее, чем просто традиция. Это энергия, которую мы передаем молодежи, это связь поколений. Я хочу, чтобы наши дети гордились тем, что они казахи, и свободно говорили на родном языке», – говорит Гульнара Оразбаевна.

За долгие годы работы Гульнара Керимбекова не раз была отмечена множеством благодарственных писем и почетных грамот за добросовестный труд, в том числе юбилейной медалью к 25-летию АО «НК «Қазақстан темір жолы», а в 2024 году получила благодарность за участие в челлендже, посвященном Дню государственного языка.

Сегодня она продолжает вдохновлять своим примером коллег, молодежь и всех, кто ищет гармонию между профессиональной деятельностью и личным творчеством. Гульнара Керимбекова уверена, что казахский язык должен жить не только в официальных документах, но и в повседневной жизни.

Регионы
15.08.2025
Железнодорожники провели интеллектуальное состязание к 180-летию Абая в Усть-Каменогорске
Новости
15.08.2025
Члены согласительных комиссий ж/д предприятий прошли обучение по переговорам в трудовых спорах
Новости
15.08.2025
Соревнования профессионального мастерства среди железнодорожников прошли на приграничных станциях
Интервью
15.08.2025
От ремонта тысяч километров путей до внедрения ИИ: стратегические направления работы Дирекции магистральной сети
Новости / Архив
15.08.2025
Газета Қазақстан теміржолшысы, №65 от 15 августа 2025 года
Новости
14.08.2025
Казахстан и Китай обсуждают строительство зернового хаба в Чэнду
Новости
14.08.2025
Транспортные полицейские отработали навыки расследования происшествий на железной дороге
Новости
14.08.2025
Казахстан намерен отправить на экспорт около 13 млн тонн зерна
Регионы
14.08.2025
Более 220 детей павлодарских железнодорожников отдохнули в летних лагерях
Новости
14.08.2025
АО «Кедентранссервис» и Хэфэй обсудили развитие совместных логистических проектов
Спорт
13.08.2025
Победителей Х Спартакиады «Самрук-Қазына» поздравили в КТЖ
Инфраструктура
13.08.2025
Теміржол жөндеу перевыполнило план капитального ремонта путей за 7 месяцев
Регионы
13.08.2025
О работе энергохозяйства рассказали в Алматинской дистанции электроснабжения
Новости
13.08.2025
Таиланд, Мьянма, Алжир проявляют интерес к казахстанскому зерну
Регионы
12.08.2025
Защитинская дистанция сигнализации: профсоюз и руководство укрепляют охрану труда
Интервью
12.08.2025
Цифровая трансформация АО «KTZ Express»: объединение сервисов и упрощение работы с клиентами
Новости
12.08.2025
Liebherr поставила первую партию систем кондиционирования для вагонов Stadler в Казахстан
Регионы
12.08.2025
Четыре железнодорожных вокзала модернизируют в ЗКО
Новости
12.08.2025
Новый рекорд по передаче экспортных грузов в Китай установлен на станции Достык
Новости / Архив
12.08.2025
Газета Қазақстан теміржолшысы, №64 от 12 августа 2025 года