Потомственного железнодорожника отметили знаком «Адал еңбегі үшін»

КТЖ в лицах
30.07.2021, 10:06
Любовь Ровба

Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»

Современный работник HR-службы – это специалист широкого профиля, профессионал в своем деле, новатор и организатор в одном лице. Главный менеджер департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Замир Сериков подтверждает это личным примером. Грамотный, ответственный, коммуникабельный и открытый, он внес вклад в развитие HR-процессов компании. К Дню работников транспорта РК заслуги потомственного железнодорожника отмечены высокой наградой – знаком «Адал еңбегі үшін». Замир Сериков – представитель семейной династии железнодорожников в четвертом поколении. Его прадед был путейцем, дедушка трудился в пассажирских перевозках и трагически погиб на производстве, когда отцу Замира едва исполнился год. Несмотря на драматичную историю, Серик Абдраимов пошел по стопам своего папы и тоже связал судьбу с пассажирским движением. Без малого 30 лет он проработал проводником и начальником поезда. Причем ему довелось трудиться не только на железной дороге Казахстана, но и соседнего Кыргызстана. Какое-то время семья проживала в Бишкеке. Пример старшего поколения оказал влияние и на юного Замира. Окончив школу в 2003 году, он, не раздумывая, поступил в Акмолинский колледж транспорта и коммуникаций на специальность «организация перевозок и управления на транспорте». Замир стал одним из лучших студентов на курсе. В 2007 году он получил диплом с отличием и направление на работу в АО «Қазтеміртранс». Первым руководителем и наставником, увидевшим потенциал молодого специалиста, стал Есен Айтбеков. – Представитель почетной династии железнодорожников, Есен Сагындыкович являлся моим директором на протяжении 6 лет. Я благодарен ему за развитие не только в профессиональной деятельности, но и моих soft skills, – вспоминает Замир Сериков. – Он всегда безоговорочно направлял молодежь на мероприятия, форумы, обучение. Благодаря такой поддержке я стал участником и финалистом первого республиканского форума молодежи ҚТЖ. Это мероприятие перевернуло мои взгляды на жизнь. Активное участие в молодежной политике компании подарило ему новые возможности обучения и развития личностно-деловых качеств. Особенное влияние на него в тот период оказала команда HR центрального аппарата АО «НК «ҚТЖ».

– Мой наставник и в настоящее время руководитель Акмарал Байгабулова вовлекала меня в процессы работы с молодежью, корпоративную культуру. Отметив эту активность, коллеги из АО «Қазтеміртранс» доверили мне представлять их интересы и избрали представителем отраслевого профсоюза в ҚТТ, – рассказал Замир Сериков.

Так карьера молодого железнодорожника из производственной сферы плавно перешла в сферу работы с людьми. В профсоюзе он получил колоссальный опыт ведения переговоров, защиты интересов работников и разработки главного документа по социально-трудовым отношениям – Коллективного договора. Следующим этапом карьеры Замира Серикова стала работа в офисе трансформации бизнеса компании и новом современном направлении – управление изменениями. Затем железнодорожник перешел в департамент управления человеческими ресурсами, где трудится по настоящее время. – От своей работы я получаю удовольствие, ведь наша команда – это большая семья профессионалов. За последние годы мы реализовали огромное количество проектов, и, я уверен, продолжим в том же темпе, – говорит он. Человек слова и дела, на него всегда можно положиться и быть уверенным в блестящем результате – так характеризуют Замира Серикова коллеги. Он же, в свою очередь, скромно отмечает, что просто выполняет свои обязанности, а в работе ему всегда везло на хороших людей и настоящих асов. – Награда от компании – для меня большая радость и мотивация, – признается Замир Сериков. – Поздравляю коллег с наступающим праздником! Пусть наша отрасль процветает, а вместе с ней и мы – ее работники.

Новости
30.05.2025
Потенциальное сотрудничество в сфере транспорта и логистики обждуждают Казахстан и Республика Конго
Грузовые перевозки
30.05.2025
Экспорт казахстанского зерна вырос на 58,1%
Регионы
30.05.2025
Весенний комиссионный осмотр завершён на сети Алматинского региона
Новости
30.05.2025
КТЖ внедряет современные технологии медицинского контроля для поддержки здоровья сотрудников
Новости
30.05.2025
Новый вид ремонта грузовых магистральных тепловозов освоили в сервисном центре Шалкар
Новости / Архив
30.05.2025
Газета Қазақстан теміржолшысы, №41 от 30 мая 2025 года
Регионы
29.05.2025
Сотрудники стыковых станций встретились на корпоративном семинаре в Алматы
Регионы
29.05.2025
Детскую железную дорогу запустили в Караганде
Новости
29.05.2025
Железнодорожники усилили профилактическую работу на переездах
Регионы
29.05.2025
Железнодорожники провели профилактические беседы со школьниками в Соль-Илецке
Пассажирские перевозки
29.05.2025
Два новых электропоезда запустят в Казахстане
Пассажирские перевозки
29.05.2025
Минтранс планирует перевезти железнодорожным транспортом более 7 млн пассажиров этим летом
Новости
29.05.2025
Первый камень нового сервисного центра компании Alstom заложен в Астане
Пассажирские перевозки
29.05.2025
Первый туристический поезд отправился из Сианя в Алматы
Новости
28.05.2025
Развитие ТМТМ и проекты Alstom обсудили на инвестиционном форуме в Астане
Регионы
28.05.2025
Учения с участием пожарного поезда прошли на станции Есиль
Регионы
28.05.2025
Итоги весеннего комиссионного осмотра подвели в ВКО
Грузовые перевозки / Цифра недели
28.05.2025
Железнодорожные перевозки между Казахстаном и Китаем выросли на 13%
Пассажирские перевозки
28.05.2025
В поезде «Астана – Жезқазған» родилась девочка
Интервью
27.05.2025
Казахстанско-китайский терминал в Сиане: транзитный прорыв Евразии