Потомственного железнодорожника отметили знаком «Адал еңбегі үшін»

КТЖ в лицах
30.07.2021, 10:06
Любовь Ровба

Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»

Современный работник HR-службы – это специалист широкого профиля, профессионал в своем деле, новатор и организатор в одном лице. Главный менеджер департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Замир Сериков подтверждает это личным примером. Грамотный, ответственный, коммуникабельный и открытый, он внес вклад в развитие HR-процессов компании. К Дню работников транспорта РК заслуги потомственного железнодорожника отмечены высокой наградой – знаком «Адал еңбегі үшін». Замир Сериков – представитель семейной династии железнодорожников в четвертом поколении. Его прадед был путейцем, дедушка трудился в пассажирских перевозках и трагически погиб на производстве, когда отцу Замира едва исполнился год. Несмотря на драматичную историю, Серик Абдраимов пошел по стопам своего папы и тоже связал судьбу с пассажирским движением. Без малого 30 лет он проработал проводником и начальником поезда. Причем ему довелось трудиться не только на железной дороге Казахстана, но и соседнего Кыргызстана. Какое-то время семья проживала в Бишкеке. Пример старшего поколения оказал влияние и на юного Замира. Окончив школу в 2003 году, он, не раздумывая, поступил в Акмолинский колледж транспорта и коммуникаций на специальность «организация перевозок и управления на транспорте». Замир стал одним из лучших студентов на курсе. В 2007 году он получил диплом с отличием и направление на работу в АО «Қазтеміртранс». Первым руководителем и наставником, увидевшим потенциал молодого специалиста, стал Есен Айтбеков. – Представитель почетной династии железнодорожников, Есен Сагындыкович являлся моим директором на протяжении 6 лет. Я благодарен ему за развитие не только в профессиональной деятельности, но и моих soft skills, – вспоминает Замир Сериков. – Он всегда безоговорочно направлял молодежь на мероприятия, форумы, обучение. Благодаря такой поддержке я стал участником и финалистом первого республиканского форума молодежи ҚТЖ. Это мероприятие перевернуло мои взгляды на жизнь. Активное участие в молодежной политике компании подарило ему новые возможности обучения и развития личностно-деловых качеств. Особенное влияние на него в тот период оказала команда HR центрального аппарата АО «НК «ҚТЖ».

– Мой наставник и в настоящее время руководитель Акмарал Байгабулова вовлекала меня в процессы работы с молодежью, корпоративную культуру. Отметив эту активность, коллеги из АО «Қазтеміртранс» доверили мне представлять их интересы и избрали представителем отраслевого профсоюза в ҚТТ, – рассказал Замир Сериков.

Так карьера молодого железнодорожника из производственной сферы плавно перешла в сферу работы с людьми. В профсоюзе он получил колоссальный опыт ведения переговоров, защиты интересов работников и разработки главного документа по социально-трудовым отношениям – Коллективного договора. Следующим этапом карьеры Замира Серикова стала работа в офисе трансформации бизнеса компании и новом современном направлении – управление изменениями. Затем железнодорожник перешел в департамент управления человеческими ресурсами, где трудится по настоящее время. – От своей работы я получаю удовольствие, ведь наша команда – это большая семья профессионалов. За последние годы мы реализовали огромное количество проектов, и, я уверен, продолжим в том же темпе, – говорит он. Человек слова и дела, на него всегда можно положиться и быть уверенным в блестящем результате – так характеризуют Замира Серикова коллеги. Он же, в свою очередь, скромно отмечает, что просто выполняет свои обязанности, а в работе ему всегда везло на хороших людей и настоящих асов. – Награда от компании – для меня большая радость и мотивация, – признается Замир Сериков. – Поздравляю коллег с наступающим праздником! Пусть наша отрасль процветает, а вместе с ней и мы – ее работники.

Интервью
23.10.2025
Жамбул Байдельдинов: внедряется система видеожетонов
Новости
23.10.2025
КТЖ разрабатывает цифровую платформу нового поколения
Новости
23.10.2025
Нурлан Сауранбаев: развитие ТМТМ — стратегический приоритет Казахстана
Грузовые перевозки
23.10.2025
Казахстан экспортировал 1,6 млн тонн зерна нового урожая
Регионы
23.10.2025
Почетный железнодорожник Султан Буромбаев отмечает 60-летний юбилей
Безопасность
23.10.2025
Машинист пассажирского поезда сумел избежать ДТП на участке Астана – Ерейментау
Пассажирские перевозки
23.10.2025
В АО «Пассажирские перевозки» напомнили о правилах и ответственности за провоз запрещённых вещей
Новости
23.10.2025
Простаивающие частные вагоны на сети КТЖ снижают эффективность перевозок
Новости
22.10.2025
Встреча со школьниками - авторами инновационных ж/д решений состоялась в КТЖ
Новости
22.10.2025
В Казахстане отмечают 120-летие профсоюзного движения железнодорожников
Новости
22.10.2025
Казахстан и Германия обсудили развитие Транскаспийского транспортного маршрута
Новости
22.10.2025
Железнодорожники вместе с первоклассниками высадили 250 деревьев у школы №117 в Астане
Новости
22.10.2025
Пакет поправок в Таможенный кодекс ЕАЭС вышел на финальную стадию подготовки
Грузовые перевозки
21.10.2025
Экспорт казахстанского зерна вырос до 7,3 млн тонн
Грузовые перевозки
21.10.2025
Казахстан планирует увеличить грузопоток по ТМТМ до 10 млн тонн
Новости
21.10.2025
Президентам Казахстана и Азербайджана презентовали проект «Развитие Среднего коридора»
Новости
21.10.2025
В транспортные коридоры Центральной Азии инвестируют 52 млрд долларов
Новости
21.10.2025
Железнодорожники Акмолинского региона представили 64 рационализаторских предложения
Пассажирские перевозки
21.10.2025
ТОП-5 удобных сервисов для пассажиров поездов назвали в КТЖ
Новости
21.10.2025
ОТЛК ЕРА обслуживает 800 маршрутов на Евразийском континенте