Молодые кадровые резервисты встретились с руководством «Самрук-Қазына»

Руководство «Самрук-Қазына» встретилось с членами Президентского молодежного кадрового резерва (ПМКР), передает Rail-news.kz со ссылкой на пресс-службу АО «НК «ҚТЖ». 

Всего в мероприятии приняло участие около 150 человек. Четверо из них - представители АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы». Это главный менеджер функционального направления по стратегии и методологии Дирекции автоматизации и цифровизации Гульнур Есенбекова, директор департамента по развитию телекоммуникации и связи Алибек Черияздан, генеральный директор ТОО «Порт Курык» Серик Ахметов и корпоративный секретарь Мурат Торегельдин.

Главная тема встречи – необходимость в высокопрофессиональных кадрах, способных быстро адаптироваться к меняющимся условиям современного мира.

Председатель правления «Самрук-Қазына» Алмасадам Саткалиев рассказал резервистам об уже проведенных срочных реформах и отметил, что «в наши дни главный драйвер роста – это именно люди, человеческий капитал, их инициатива».

Руководство Фонда и руководители портфельных компаний рассказали о возможностях карьерного роста, которые сейчас доступны для молодых профессионалов, ответили на вопросы резервистов.

Председатель правления АО «НК «ҚТЖ» Нурлан Сауранбаев во время своего выступления отметил, что в компании треть всех сотрудников, более 30 тысяч человек – это молодежь до 35 лет. Глава компании подчеркнул, что в АО «НК «ҚТЖ» большое внимание уделяется всесторонней поддержке молодых сотрудников. Многие из них уверенно двигаются по карьерной лестнице, постоянно развивая свои компетенции, участвуют во всех проектах трансформации ҚТЖ.

Также он отметил, что аналогичные встречи проходят в компании, где молодые и перспективные профессионалы могут напрямую с руководством обсуждать проекты и делиться своим видением.