Будущее в руках молодых

Жаңалықтар
22.08.2017, 11:38
В Уральске двухдневный региональный инновационно-образовательный форум собрал за партами около 70 молодых, креативных, амбициозных железнодорожников. Для участия в тренингах по программам «Проект-менеджмент» и «Будущие управленцы» было сформировано четыре группы. Как пояснил региональный представитель Совета по делам молодежи при АО «НК «ҚТЖ» Тимур Карабасов, по программе «Проект-менеджмент» участники выдвигают свои идеи, новаторские предложения по улучшению работы, а в ходе тренингов опытные тренеры учат, как эти идеи сформулировать и оформить в виде проектов в корпоративной сети «4И». Если эти идеи действительно представляют интерес для компании, их авторы станут участниками республиканского инновационного форума. В ходе тренингов по программе «Будущие управленцы» ведется не только обучение, как управлять коллективом, находя индивидуальный подход к каждому сотруднику, но и выявляются лидеры, которые войдут в кадровый управленческий резерв компании. Лучшие из лучших, блестяще выполнившие «домашние задания», также станут участниками декабрьского форума в Астане. Главный бизнес-тренер Наталья Бахмутова отметила, что АО «НК «ҚТЖ» большое внимание уделяет формированию кадрового резерва из числа молодых специалистов, ведет грамотную работу по их обучению, личностному и профессиональному росту. – Люди, работающие на станциях, лучше видят производственные проблемы, у них есть возможность исправить негативные моменты и в целом содействовать тому, чтобы наша компания стремительно развивалась, – пояснила менеджер департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Айжан Сейтбаева. – В этом году благодаря новой концепции молодежной политики компании возраст участников программ расширен до 35 лет, что позволило охватить большее число молодых железнодорожников. В рамках данной акции обучением охвачено около 2000 молодых специалистов. Итоги будут подведены, когда тренинги пройдут по всем городам республики и эксперты подсчитают баллы всех участников. Уральские железнодорожники благодарны тренерам Наталье Бахмутовой, Наталье Орличенко, Ашиму Жанбосынову и Ерболу Умирзакову за полученные знания и бодрящую атмосферу мозгового штурма, царящую на тренингах. К слову, сертификаты, полученные участниками форума, равноценны документам о прохождении курсов повышения квалификации.

Анна МАРЬИНА, Уральск

Жаңалықтар
02.02.2026
Жаңа Конституция – еңбек адамының құқықтық кепілі
Инфрақұрылым
02.02.2026
«Дарбаза – Мақтаарал» теміржол желісінің құрылыс барысы пысықталды
Аймақтар
02.02.2026
Жолшылар жаңа қонысқа көшті
Қауіпсіздік
02.02.2026
Теміржол бойындағы қауіпсіздік шаралары күшейтілді
Станция тынысы
02.02.2026
Теңдік станциясы толық қуатта: тәулігіне жүздеген вагон өңделуде
Жолаушылар тасымалы
02.02.2026
ҚТЖ пойыздарында 60 жастан асқан жолаушыларға арналған жаңа жеңілдік шарттары
Жолаушылар тасымалы
02.02.2026
«Астана – Семей» бағытында жаңа жолаушылар вагоны пайдалануға берілді
Жаңалықтар
31.01.2026
ҚТЖ дамудың адам игілігіне бағытталған үлгісіне көшуді қолдайды
Жаңалықтар
30.01.2026
ҚТЖ және РЖД: 2026 жылға арналған даму басымдықтары анықталды
Жаңалықтар
30.01.2026
ҚТЖ пойыздары жолаушыларына арналған ТОП-6 ыңғайлы сервис
Инфрақұрылым
30.01.2026
Жаңа порт құрылысы басталмақ
Станция тынысы
30.01.2026
Бірлігі жарасқан ұжымның биік белесі
Қауіпсіздік
30.01.2026
«Бір қателік өмірімді өзгертті»
Жаңалықтар
30.01.2026
Туризмді дамыту сөз болды
Аймақтар
30.01.2026
Оқу орындарымен меморандумға қол қойылды
Жаңалықтар / Мұрағат
30.01.2026
Қазақстан теміржолшысы газеті, №7 30 қаңтар 2026 жыл
Жаңалықтар
29.01.2026
Қазақстан Ауғанстан арқылы Араб теңізіне шығу жолдарын қарастырып жатыр
Жаңалықтар
29.01.2026
«Нұрлы жол» вокзалында «Жолдағы қабылдау» акциясы өтті
Аймақтар
29.01.2026
Білімді маман – білікті маман
Жолаушылар тасымалы
29.01.2026
ҚТЖ бірқатар бағыттағы «Тальго» пойыздарына жеңілдіктер енгізді