«Чтобы успешно развиваться, нужно спортом заниматься!» – именно с такого лозунга начался флешмоб «ҚТЖ  за здоровый образ жизни», во время которого состоялось массовое исполнение производственной гимнастики. Активная молодежь работников центрального аппарата АО «НК «ҚТЖ», дочерних организаций и дирекций филиалов компании, молодежное крыло «Жас Отан», начинающие и уже профессиональные спортсмены, активисты волонтерского движения, и все, кто хочет быть энергичным и всегда в хорошем настроении, стали большой дружной командой, чтобы зарядиться энергией и хорошим настроением. Массовую зарядку организовал департамент управления человеческими ресурсами совместно с ОО «Казпрофтранс», в рамках реализации Плана мероприятий по формированию здорового образа жизни. В целях реализации одного из ключевого приоритета «Здоровье нации – основа нашего успешного будущего» Послания Президента Республики Казахстан утверждена Программа здорового образа жизни работников АО «НК «ҚТЖ», основными задачами которой являются формирование у работника ответственности за свое здоровье и здоровье других людей, приобщение работников к ценностям физической культуры и здорового образа жизни. Сразу по окончании гимнастики для участников флешмоба состоялась акция «Никотин на витамин». Сотрудники структурных подразделений АО «НК «ҚТЖ» смогли добровольно обменять сигареты на яблоки.  – Наша акция никого не оставила равнодушным, сотрудники не остались в стороне от флешмоба, организованного в центральном офисе компании. С интересом железнодорожники поучаствовали и в самой акции «Никотин на витамин», в которой предусматривался обмен табачных изделий на фрукты, – отметил директор департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Нуржан Жапаркул. По информации организаторов, марафон зарядки продолжается: эстафету принимают регионы. Подобные акции пройдут во всех региональных филиалах компании, где спортивные и оздоровительные мероприятия становятся нормой, а самое главное, приветствуются рядовыми работниками ҚТЖ. Другими словами, железнодорожники хотят быть здоровыми, устойчивыми к стрессам, готовыми к ответственной и нужной работе. Мероприятия по пропаганде здорового образа жизни проводятся в компании регулярно и являются важным направлением корпоративной кадровой и социальной политики.

Динара ЗАИТОВА