«Шұғыл штаб шешімдеріне сай әрекет етудеміз»

Сұхбат
29.09.2020, 20:39
Райхан Рахметова

«Қазақстан теміржолшысы» газетінің тілшісі

Коронавирус пандемиясы биыл барлық салаға үлкен өзгерістер әкелді. Соның ішінде теміржолдың кәсіподақ ұйымының жұмысында да біршама жаңашылдық бар. Ұжымдық шарттың карантиндік жағдайда орындалу барысы туралы «Қазкөліккәсіп» ҚБ «Астана» филиалының директоры Серік Сәрсекеев айтып берді. 

– Ел басына төнген індет ҚТЖ кәсіподағының жұмысына қалай әсер етуде? 

– Негізі біз ғана емес, бейқам өмірге үйренген бүкіл адамзат баласына бұл нәубет оңайға түспегенін айта кеткен жөн. Осы орайда, сала кәсіподағы барлық жұмысын Компания басшылығы шұғыл түрде құрған штабтың шешімдеріне байланысты үйлестіріп отырғанын айтып өтпекпін. Ең алдымен Компания басшылығымен «Қазкөліккәсіп» ҚБ-нің хаттамалық шешімімен жұмыстың мәжбүрлі түрде тоқтап қалуына байланысты барша жұмыскерлерге 50 пайыздық жалақы мөлшерін төлеп тұруға келісім жасалды. Әр аймақтағы кәсіподақтар шама-шарқынша жұмыс берушілерге және жұмысшыларға көмек көрсетті. 

Олар – сақтық шараларына байланысты маскалар сатып алып немесе өз күштерімен тігіп тарату, антисептиктермен, сабын, т.б. қорғаныш құралдарымен қамтамасыз ету, волонтерлік қозғалыс, қала берді күнделікті қажетті тұтыну өнімдерін, азық-түліктер сатып алып, жұмыскерлермен мұқтаж зейнеткерлерге жеткізу сияқты тірліктер. Осының бәрі биылғы Еріктілер жылына орай Компанияда қолға алынған «2020 қайырымдылық іс» аясында өтуде.

– Биыл теміржолшылар балалары жазғы лагерьде демалмады. Ал зейнеткерлер мен еңбек демалысына шыққандардың жолдамалары қалай игерілуде?

– Өкінішке орай, жағдайдың күрделі болуына байланысты биыл балалардың жазғы демалысын және зейнеткерлер мен жұмысшылардың санаториялық-курорттық емделуін ұйымдастыруды да тоқтату туралы шешім қабылданды. 

– Пандемияға байланысты Ұжымдық шарт қайта қарастырылуы мүмкін бе? 

– «ҚТЖ» ҰК» АҚ мен оның еңбек ұжымы арасындағы Ұжымдық шарттың жалпы бағасы 9 млрд теңге шамасында. Компания басшылығы кәсіподақпен бірлесе отырып жұмыскерлермен зейнеткерлерді қолдау шараларына бөлінген қаражатты қысқартпауға шешім қабылдады. Ол жұмыс беруші мен жұмыскерлер тарапының әлеуметтік жауапкершілігін көрсетеді деп ойлаймын. 

– Кәсіподақ ұйымын басқаратын, сол ұйымда жұмыс істейтін қызметкер үшін ең алдымен не қажет деп ойлайсыз? 

– «Қазкөліккәсіп» ҚБ Орталық Кеңесі басшылығы, аймақтағы төрағалар мен төрайымдар – өз істерін абыроймен атқарып отырған азаматтар. Негізі кәсіподақта жұмыс істейтін адамдар – өздерінің ұстанымдары бар, қоғамда болып жатқан жағдайларға немқұрайлы қарай алмайтын адамдар. Бастауыш ұйымдарымызды да нағыз жанашыр жандар басқарып отыр деп айта аламын. Кәсіподақ Федерациясының съезіндегі бағдарламалар бізді еңбек адамының әлеуметтік экономикалық құқықтарын қорғауға, оларға еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету, ең бастысы еңбекақыларының лайықты болу мәселелерін назарда ұстап, шешуге жұмылдырады. Демек, кәсіподақ лидері болу үшін ең алдымен жан-жақты белсенділік қажет деп ойлаймын. 

– Өзіңіз осы салада неше жылдан бері қызмет етіп келесіз? Осы аралықтағы жұмыс нәтижесі сізге не үйретті? 

– Мен теміржол саласына осыдан 20 жыл бұрын әлеуметтік саясат басқармасының бас маманы болып келдім. Содан бері бірнеше әлеуметтік жобалардың іске асуына мұрындық болдым, оның ішінде «Отан», «Жеңіс», «Түрксібке 75 жыл», «Менің Қазақстаным», «Астанаға махабатпен» әлеуметтік пойыздарының ұйымдастырушыларының бірі болғанымды мақтаныш етемін. Теміржолшылар үшін тағы бір маңызы зор жоба – ол 2006 жылдан енгізілген машинистер мен олардың көмекшілеріне салалық жәрдемақы төлеу мәселесі. Осы жобалар негізінде 2007 жылы «Ұлттық Ғылыми Медициналық орталығы» РМК-ның диссертациялық Кеңесінде «Саланы реформалау кезіндегі теміржолшыларды медициналық-әлеуметтік қолдау көрсетудің негізгі бағыттары» тақырыбында кандидаттық қорғап, медицина ғылымының кандидаты атағын алдым. 2008 жылдан бастап кәсіподақ жұмыстарымен айналысып, 2010 жылы алғаш рет «Астана» филиалының төрағасы болып сайландым. Содан бері өзіме сенім артқан еңбек адамының жанашыры болуға тырысудамын. 

– Әңгімеңізге рахмет, қызметіңіз жемісті болсын!

Жүк тасымалы
06.12.2024
ҚТЖ өкілдері астық форумына қатысты
Жүк тасымалы
06.12.2024
ТМТМ: ҚР мен ҚХР шекарасында транзиттік жүктерді ресімдеудің цифрлық платформасы іске қосылды
Жаңалықтар
06.12.2024
ҚТЖ-да қауіпсіздік жөніндегі VI Форум өтті
Жаңалықтар
06.12.2024
ТХКБ дәлізі арқылы Қытайдан литий-ионды батареялар тасымалданбақ
Жаңалықтар
06.12.2024
Жақында «Магистраль Awards-2024» жүлдегерлері анықталады
Әлеумет
06.12.2024
Қазақ тілінде сөйлеу клубының кезекті отырысы өтті
Қауіпсіздік
06.12.2024
Басты мақсат – «нөлдік травматизм»
Аймақтар
06.12.2024
Тәлімді тренинг Қызылордада жалғасты
Жүк тасымалы
06.12.2024
KGLF-2024: Астық логистикасы сөз болды
Жаңалықтар
06.12.2024
Аймақ ахуалын сарапқа салған сапар
Жаңалықтар / Мұрағат
06.12.2024
«Қазақстан теміржолшысы» газеті, №103 06 желтоқсан 2024 жыл
Әлеумет
05.12.2024
Көлік полицейлері жыл басынан бері 80 мыңнан астам құқық бұзушыны анықтады
Инфрақұрылым
05.12.2024
Алматы облысында айналма жолдың алғашқы рельстері төселді
Аймақтар
05.12.2024
Осы жылдың 10 айында Ақтөбе арқылы 18 544 транзиттік пойыз жүріп өтті
Әлеумет
05.12.2024
Маңғыстау темір жолында жиырмадан астам модульдік үй бой көтерді
Жаңалықтар
04.12.2024
ҚТЖ басшылығы Алматыны айналып өтетін теміржол желісі құрылысының жұмысымен танысты
Жолаушылар тасымалы
04.12.2024
Елімізде биыл пойызбен 21 миллиондай жолаушы тасымалданды
Инфрақұрылым
04.12.2024
Жаңаарқа торабының электр жабдықтарын жаңғыртудың маңызды кезеңі аяқталды
Әлемде
04.12.2024
Wabtec сутегі-дизельді қозғалтқышты сынақтан өткізіп жатыр
Жаңалықтар
04.12.2024
Осы жылдың 10 айында Ақтау порты арқылы 4,2 миллион тонна жүк тасымалданды