Тасымал үдерісінде адам факторы жоқ

Аймақтар
12.12.2020, 12:18
Ардақ Ерубаева

Ақтөбе облысы бойынша меншікті тілші

«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС – Ақтөбе бөлімшесінде теміржол көлігіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін жою, болдырмау мәселелерін талқылаған кездесу өтті. Қоғам дерті боп тұрған өзекті тақырыпқа арналған шараға барлық теміржол мекемелерінің басшылары мен агенттік өкілдері қатысты.

Ақтөбе жүк тасымалы бөлімшесінің бастығы Бөріхан Беркімбаев қауіпсіздікті жоғары қоятын теміржолшылар жемқорлық көріністерінің алдын алу жұмыстарына қатысты шараларды тұрақты өткізіп, түрлі шаралар қабылдап жатқанын жеткізді. Қазіргі уақытта бөлімше орталығында мекеме басшылары қабылдау жүргізетін «ашық терезе» кабинеті бар. Онда басшылық құрам арнайы тәртіппен қабылдаулар өткізіп, теміржолшылар мен қала тұрғындарының ұсыныстары мен өтініштерін тыңдайды. 

Салалық қызметте жұмысқа қабылдау, жүк жөнелтуші клиенттермен «бармақ басты, көз қысты» әрекеттерді болдырмаудың алды алынған. Тасымал процестердің ашықтығын қамтамасыз ету үшін құжат рәсімдеу жұмыстарының толықтай электронды нұсқаға ауысуы компания жұмысына оң өзгерістер әкелгені айтылды. 

«Ақтөбе бөлімшесі бойынша 2020 жылдың 11 айында тасымал қызметінде 299 862 құжат рәсімделген. Оның тоқсан пайыздан астамы электронды нұсқада жасалды. Бұл жерде тұтынушылар станцияға келмей, жүк жөнелту құжатын үйінде отырып рәсімдейді. Яғни, адами фактор мүлде болмайды. Құжатты электронды рәсімдеу жұмыстары нәтижелі. 

Мемлекеттік саясаттың басым бағыты болып отырған сыбайлас жемқорлық фактілеріне жол бермеу мәселесіне іргелі ұжым ретінде негізгі міндет деп қараймыз», – деді Бөріхан Сматуллаұлы. 

Ұлттық бюро өкілдері елімізде мемлекеттік қызметкерлерден теміржолшылар санының көп екенін атады. Сыбайлас жемқорлықты түбегейлі жеңген мемлекеттің жоқтығын айтқан құзырлы мекеме оның көріністері байқалмайтын Батыс Еуропа елдерінің тәжірибесін пайдаланып, жұмыс жасауға шақырды. 

Жүк тасымалына қатысты еліміз бойынша соңғы үш жылда 62 теміржолшы жауапқа тартылған. 

Құзырлы мекеме тарапынан жолсеріктерді жұмысқа қабылдау кезінде әңгімелесуге қоғам өкілдерін де қосу арқылы этикаға көңіл бөлу мәселесін жетілдіре түсу керектігі айтылды. Сонымен қатар болашақта перронға тек билеті бар жолаушыны өткізіп, шығарып салушыларды кіргізбеу туралы мәселені жан-жақты қарау ұсынылды. 

Және туыстық қарым-қатынастағы адамдардың бір бағытта жұмыс жасамауын қадағалауды тапсырды. 

Жаңалықтар
13.01.2026
Жастар резерві: ҚТЖ болашақтың командасын құруда
Аймақтар
13.01.2026
Желтоқсандағы серпін: Шиелі станциясының нәтижелері
Аймақтар
13.01.2026
Ақтөбе өңірінде теміржол инфрақұрылымын жаңарту қалай жүріп жатыр
ҚТЖ келбеті
13.01.2026
Жолшының даңқты жолы
Қауіпсіздік
13.01.2026
Қауіпсіздік – ортақ міндет
Жаңалықтар
13.01.2026
ҚТЖ-да іс қағаздарын біріздендіру жобасы жүзеге асуда
Аймақтар
13.01.2026
Жүлдеге лайық жәдігер
Жаңалықтар / Мұрағат
13.01.2026
Қазақстан теміржолшысы газеті, №2 13 қаңтар 2026 жыл
Аймақтар
12.01.2026
Абай облысында «Жұмысшы мамандықтар жылы» қорытындыланды
Жаңалықтар
12.01.2026
«Ресей темір жолдары» АҚ филиалы монополиялық жоғары бағалар үшін жауапкершілікке тартылды
Әлеумет
12.01.2026
2025 жылы көлік полицейлері 89 мыңнан астам әкімшілік құқық бұзушылықты анықтады
Әлемде
12.01.2026
Швейцария Еуропадағы теміржол тасымалының көшбасшысы
Жаңалықтар
09.01.2026
Байланыс желісіне жоспарлы диагностика жүргізілді
Жолаушылар тасымалы
09.01.2026
Маңғыстау – Ақтөбе: жаңа вагондар жолға шықты
ҚТЖ келбеті
09.01.2026
Үздік вагон қараушы – Шуда
Қауіпсіздік
09.01.2026
Теміржолшылар жасанды интеллект көмегіне жүгінді
Аймақтар
09.01.2026
Маманнан маңызды дәріс
Аймақтар
09.01.2026
Тараздық студенттер теміржол тарихымен танысты
Әлеумет
09.01.2026
Қызыққа толы каникул
Жаңалықтар / Мұрағат
09.01.2026
Қазақстан теміржолшысы газеті, №1 09 қаңтар 2026 жыл