Казпрофтранс поддержал инициативы Президента Казахстана
Общественное объединение «Казпрофтранс» каждодневно и целенаправленно занимается вопросами улучшения социального благосостояния работников транспорта, в том числе железной дороги. Основным направлением деятельности профсоюза является обеспечение защиты прав и интересов наших сотрудников, что регулируется нормами Коллективного договора, заключенного между работодателем, трудовым коллективом и уполномоченным государственным органом. Поэтому мы приветствуем необходимость разработки Социального кодекса, которая была озвучена Главой государства Касым-Жомартом Токаевым на заседании Мажилиса Парламента Республики Казахстан 11 января 2021 года.
Кодекс должен стать ключевым элементом нового «Общественного договора», направленного на снижение уровня безработицы, качественное обновление социально-трудовой сферы, улучшение благосостояния населения, в том числе членов нашего профсоюза.
Президент в своем выступлении дал поручение Правительству республики разработать программу повышения доходов населения. Созданная в стране социально-экономическая система показала достаточную эффективность в обеспечении общего роста национального дохода, но при этом из-за высокой инфляции социальный уровень населения остается неизменно низким. На сегодняшний день в обществе усугубилась проблема сильного имущественного расслоения, что стало причиной мирных митингов и недовольства по всей стране. Доходы всех групп населения должны расти по мере роста экономики. Для этого поручением Главы государства будет создан общественный социальный фонд «Қазақстан халқына». Он будет заниматься решением реальных проблем в сфере здравоохранения, образования, социальной поддержки.
Казпрофтранс поддерживает инициативу Главы государства по реализации новой стратегической политики в вопросах социально-экономического развития Казахстана. Все поставленные перед Правительством задачи нашли благоприятный отклик среди профсоюзного актива. Со своей стороны наш профсоюз будет продвигать принцип социальной справедливости для дальнейшего улучшения благосостояния работников отрасли: мы направили ряд предложений в Федерацию профсоюзов Республики Казахстан для включения в Программу действий на 2022 год.
Предложения касались снижения пенсионного возраста для женщин до 60 лет; для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда для мужчин – 60 лет, для женщин – 58 лет; установления размеров социального пособия по временной нетрудоспособности работникам до 100% от средней заработной платы независимо от стажа работы.
С учетом многолетней наработанной практики на производствах и фактической обстановки в регионах требуется пересмотреть Законы Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне», «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье»; внести изменения в Закон «О профессиональных союзах» в связи с изменениями, вносимыми в трудовое законодательство в части улучшения условий труда и повышения статуса Профсоюза в разрешении социальных вопросов, обеспечения и улучшения социальных прав и гарантий профсоюзным работникам.
Считаем также, что особое внимание необходимо уделить вопросам увеличения страховых выплат работникам при внезапном ухудшении здоровья со смертельным исходом или тяжелыми последствиями, произошедших на производстве с работниками независимо от стажа работы.
Ряд вопросов касается статуса инспекторов по охране труда, государственного контроля за нарушения требований законодательства о безопасности и охране труда, ежеквартальной индексации заработной платы и многих других первостепенной важности.
Профсоюз транспортников поддерживает курс нашего Президента на повышение благосостояния народа!
Оразгали АХМЕТБАЕВ, председатель ОО «Казпрофтранс»