2022 жылы темір жол саласындағы жастарды қолдауға арналған арнайы бағдарлама жүзеге аспақ

Жаңалықтар
14.12.2021, 12:19
Райхан Рахметова

«Қазақстан теміржолшысы» газетінің тілшісі

Ұлттық компанияда 2022 жылдан бастап жастарды қолдап, дамытуға бағытталған «Жас Темір» бағдарламасы іске қосылмақ. Бұл «Самұрық-Қазына» АҚ-ның «Жас Өркен» жастар бағдарламасының баламасы іспетті болады, деп хабарлайды Rail-news.kz. Бағдарлама мақсаты – ұлттық компания кәсіпорындарын білікті кадрлармен қамтамасыз ету. Бұл тәлімгерліктің үздік тәжірибесін енгізу және компанияны дамыту перспективалары есебінен жүзеге асырылады. Байқауға қатысушыларға қойылатын талаптар: ҚР азаматы болуы, Нұр-Сұлтан қаласында тұруы керек. Бағдарламаның мақсатты топтарына еңбек жолын «ҚТЖ» ҰК» АҚ-да бастап, кәсіби теміржолшыға айналуды көздейтін, саладағы ЖОО-ның 2020-2022 жылғы түлектері жатады. Жас мамандар бес кезеңнен тұратын конкурстық іріктеуден өтеді. Бағдарламаның басты артықшылығы – компанияның тәжірибелі қызметкерлерінің арасынан іріктелген жеке тәлімгерлер жетекшілігімен жас мамандарды жеделдетіп дамыту. Бағдарламаға қатысу кезінде жастар ұлттық компанияның құрылымдық бөлімшелерінде 3 ротациядан өтеді, әр ротация ұзақтығы – 5 ай. Бұл бағдарлама арқылы жастар неге қол жеткізеді десек: әр ротация алдында оқытылады, әрбіріне жеке тәлімгер бөлінеді, негізгі мамандық бойынша 3 ротация, ай сайын тұрақты жалақы, компания есебінен жатақхана, мақсатты жоспарлау және жеке даму жоспары, кәсіби мамандармен жұмыс.

«Басты қойылатын талаптарға сәйкес креативті және аналитикалық ойлау қабілеті бар теміржол саласы бойынша жоғары оқу орнын бітірген түлек болуы керек. Жол және жол шаруашылығы, электрмен жабдықтау, маркетинг және логистика, тасымалды ұйымдастыру саласы бойынша жұмыс іздегендер келе алады. Шілде айында іріктеу қорытындысын шығарамыз. Үміткерлер арасынан 10 адам таңдалып алынады», – дейді компанияның персоналды басқару департаментінің директоры Сәуле Истлеева.

Бағдарлама қорытындысында жоғары нәтиже көрсеткен қатысушылар жұмысқа орналастырылады. Қатысушылар тарапынан қабылдау 2022 жылдың 1 қаңтарынан басталады. Компания теміржол саласында кәсіби маман болуды армандайтын талантты жастарды осы бағдарламаға қатысуға шақырады.

Жүк тасымалы
02.12.2025
ҚТЖ желісі бойынша жүк тасымалдау 287,8 млн тоннаға жетті
Жаңалықтар
02.12.2025
Өзара сенім мен ынтымақтастық жолында
Сұхбат
02.12.2025
Басты міндет – қауіпсіз еңбек жағдайын қалыптастыру
Жүк тасымалы
02.12.2025
Аустрия әлеуетті әріптеске айналады
Қауіпсіздік
02.12.2025
Айыппұлмен шектелу жеткіліксіз
Жаңалықтар
02.12.2025
Ақтау порты Еуропалық Одақтың қаржылық қолдауына ие болды
Қауіпсіздік
02.12.2025
«Өртке оранған» тепловоз
Жаңалықтар / Мұрағат
02.12.2025
Қазақстан теміржолшысы газеті, №100 02 желтоқсан 2025 жыл
Жаңалықтар
01.12.2025
«Жыл машинисі» байқауы мәреге жетті
Жаңалықтар
01.12.2025
Теміржолшылар еңбекті қорғауды бизнес-процестерге интеграциялау мәселелерін талқылады
Әлеумет
01.12.2025
Жастардың жанды бастамасы
Аймақтар
01.12.2025
Болашақ теміржолшылармен кездесті
Жаңалықтар
01.12.2025
ҚТЖ-да «е-Өтініш» жүйесінде азаматтардың өтініштерімен жұмыс бойынша оқыту өтті
Жолаушылар тасымалы
30.11.2025
ҚТЖ «Алматы – Новосибирск» бағытына жаңа вагондарды жолға шығарды
Жүк тасымалы / Апта саны
28.11.2025
Достық - Мойынты екінші жолдарымен 1,2 мыңнан астам пойыз өтті
Жаңалықтар
28.11.2025
Қазақстан–Швейцария іскерлік кеңесіне 25-тен аса швейцариялық компания қатысты
Жүк тасымалы
28.11.2025
Қостанайда астықты теміржол көлігімен тасымалдау 20% өсті
Жаңалықтар
28.11.2025
Достық және Алтынкөл станцияларының қызметкерлері ҚХР-да өткен семинарға қатысты
Сұхбат
28.11.2025
Қауіпсіздікті күшейтуге күш салудамыз
Аймақтар
28.11.2025
Қостанай өңірінде контейнерлік пойыздарды ресімдеудің ашық тәртібі енгізілді