Еңбек қорғау ережесіне сай

Аймақтар
05.08.2020, 12:15
Жансая Сыдықбай

Шымкент қаласы бойынша меншікті тілшісі

Жыл басынан бері алты айдың қорытындысы бойынша Шымкент магистральдық желі бөлімшесі бойынша ешқандай өндірістік жарақатқа жол берілген жоқ.

Зиянды жағдайда жұмыс істейтін өндірістік нысанның бәрі де аттестациядан өткізілді. Филиал бойынша мұндай 336 жұмыс орны бар екен. Осында еңбек ететін жұмысшылардың барлығы да сүт өнімдерімен қамтамасыз етілді.


Сүт өнімдерін өткен жылдан бері «АзияСпецснаб» ЖШС бекітілген кестеге сай жеткізіп тұрады. Аттестацияның нәтижесі бойынша сүт алатын жұмысшылардың саны 176 адамды құрайды. Сонымен қатар, санитарлық-тұрмыстық ғимаратпен алты ай ішінде жұмысшылар 100% қамтамасыз етілді. Бұдан бөлек, жұмысшылар арнайы киіммен де қамтамасыз етілді. Оның ішінде жаздық – 67%, қыстық – 25%, СИЗ – 69%.


Апатты жағдайлардың алдын алу мақсатында онлайн лездемелерде «Қауіпсіздік минуттары» өткізіледі. Мұнда теміржолшыларға жұмыстың түр-түріне арналған постерлерді көрсету арқылы қауіптен сақтануға шақырады. Сондай-ақ 2019-2020 жылдары Магистральдық желі дирекциясы бойынша орын алған оқиғалар туралы иллюстрациялық материалдар да пайдаланылады. Бұл ақпараттық материалдарда көбіне «Қауіпсіздік мінез-құлық диалогы», «Жұмысты тоқтатпау», «Салдарсыз оқиға» сияқты талаптар көзделіп, барлық құрылымдарға бағыттала айтылады.


Карантин кезінде бөлімше жұмысшыларын ZOOM платформасында оқыту жалғасын тапты. Онда «Өндірістік қауіпсіздік» автоматты біріктіру жүйесін пайдалану бойынша дәріске 3564 адам қамтылды. НЖС-9 бойынша 1670 адам қатысып, 39 түсіндіру жұмыстары жүргізілді. Алты ай ішінде НЖС-9 басшылығы мен желі бойында 3095 тексеру жүргізіліп, 5312 ескерту анықталды.


«Біз екінші жартыжылдыққа еңбек тәртібі мен жұмыстың орындалуын бақылауды күшейтеміз. Мұның бәрі де еңбек қорғау, қауіпсіздік бойынша нұсқаулықтар, техникалық қауіпсіздікті сақтау талаптарына сай жүзеге асырылады. Күн сайын мақсатты нұсқаулықты өткізерде қандай қателіктер мен ақаулар орын алғаны туралы иллюстрациялық кітапшаларды пайдаланамыз. Желі кәсіпорындары жұмысшыларының арасында ИС ҚЕ мобильді қосымшасын пайдалануын күшейтпекпіз. Себебі, бұл қосымша теміржолдағы жұмысшылардың тарапынан еңбек және өндірістік қауіпсіздік ережелерін бұзғанын анықтаған жағдайда көмекке келеді. Үш тоқсан бойынша семинарлар жоспарланған болатын. Оның мақсаты – «Нөлдік жарақат» дәрісін өткізіп, теміржолдағы өндірістік қауіпсіздіктерді болдырмау», – деді НЖС-9 бас инженері Мұтарбай Битеміров. 

Жаңалықтар
20.08.2026
ҚТЖ станцияларды басқарудың жаңа цифрлық платформасын енгізуде
Трансформация
20.08.2026
Қазақстанда локомотив пен вагон өндірісі еселеп өсті
Инфрақұрылым
20.08.2026
Ақшолақ – Үшбұлақ аралығында ауыр жол техникасын қолдана отырып, темір жолы сауықтырылуда
Жаңалықтар
20.08.2026
Қазақстан Орталық Азияның теміржол желісін жаңғыртуға негізгі үлесті қосуда
Жаңалықтар
20.08.2026
ҚТЖ ALT University-мен ынтымақтастықты дамытуда
Әлемде
20.08.2026
Қытай 2026 жылдың алғашқы жеті айында жолаушылар ағыны бойынша жаңа рекорд орнатты
Жаңалықтар
20.08.2026
Жыл басынан бері пойыздардың 44 әйнегі сынған
Әлемде
20.08.2026
Қырғызстан неліктен «Қытай - Қырғызстан - Өзбекстан» теміржол жобасының ұзын әрі қымбат бағытын таңдады?
Жүк тасымалы
19.08.2026
Қазақстанда теңіз жүк тасымалының көлемі 7,2%-ға өсті
Жүк тасымалы
19.08.2026
Қазақстанда жылу беру маусымына дайындық аясында 19 млн тонна көмір тасымалданды
Әлемде
19.08.2026
Еуропада жүк вагондарының дөңгелектерін тексеру талаптары күшейтіледі
Жаңалықтар
18.08.2026
Еліміздің алты өңірінде 2 мыңнан астам жүргізуші ҚТЖ-ның «Қауіпсіз өткел» акциясына қатысты
Жолаушылар тасымалы
18.08.2026
Жыл басынан бері ҚТЖ пойыздарымен 7,5 млн жолаушы тасымалданды
Әлеумет
18.08.2026
ҚТЖ: отандық өндірушілерді қолдайды
Аймақтар
18.08.2026
Жүктемесі жоғары өткелдерде рейд өтті
Аймақтар
18.08.2026
Басты өлшем – қозғалыс қауіпсіздігі
Аймақтар
18.08.2026
Бурыл станциясында «Қауіпсіз өткел» акциясы өтті
Қауіпсіздік
18.08.2026
Қызылордалық теміржолшылар өткелдердегі қауіпсіздікті күшейтуде
Аймақтар
18.08.2026
Мал басу азайды
Аймақтар
18.08.2026
Еңбек заңнамасы талқыланды