Персоналмен жұмыс істеудің тиімді жолдарын іздеу үшін HR-Хакатон өтті
«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС желілік, өңірлік деңгейдегі HR қызметтерінің басшылары және Магистральдық желі дирекциясының, «Жолаушылар тасымалы» АҚ және «Жолаушылар локомотивтері» ЖШС өкілдері персоналмен жұмыс істеудің тиімді тәсілдерін іздеу үшін екі күндік «Ұлы шешім – мүмкіндіктер бастауы!» HR Хакатонына қатысты!». Іс-шараны «ҚТЖ» ҰК» АҚ бизнес-серіктесі Алма Сәулебаева және «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС атқарушы директоры Әділжан Исмұхамбетов ашты. Кездесуде HR саласындағы жаңа трендтер, қызметкерлермен жұмысты ұйымдастыру тәсілдері туралы айтылды.
Іс - шараның басты міндеті – еңбек ұжымдарында әлеуметтік тұрақтылықты нығайту үшін HR қызметтері қызметкерлерінің бірегей тәжірибесін алу және қызметінің тиімділігін арттыру. Іс-шараны ұйымдастырушылар атап өткендей, қызметкерлермен жұмыс істеу, еңбек ұжымдарындағы моральдық ахуал үшін жауапкершілік, еңбек дауларының дұрыс шешімдерін іздеу, компанияның кадрлық саясатын іске асыру жоғары кәсіби құзыреттілікті ғана емес, сонымен қатар үлкен берілгендікті, қатысуды және өз ісіне деген сүйіспеншілікті талап етеді.
Іс-шараны ұйымдастырушылар атап өткендей, қызметкерлермен жұмыс істеу, еңбек ұжымдарындағы моральдық ахуал үшін жауапкершілік, еңбек дауларының дұрыс шешімдерін іздеу, Компанияның кадрлық саясатын іске асыруда жоғары кәсіби құзыреттілікті ғана емес, сонымен қатар адалдықты, қатысуды және өз ісіне деген сүйіспеншілікті талап етеді.
HR Хакатон – бұл білімді нақты міндеттерге қолдануға, жаңа процестерді тез құрастыру және құру дағдыларын дамытуға және бұрынғысын жаңартуға мүмкіндік беретін ерекше атмосфера. Бұл сонымен қатар әріптестермен сөйлесуге, тікелей басшылармен байланысуға, қызықты мәселелердің шешімін табуға, тәжірибе жасауға мүмкіндік береді.
Хакатон стандартты емес шешімдер алаңына айналды, қатысушылар өз жобаларында әлі сынақтан өтпеген жаңа технологияларды пайдалану мүмкіндігіне ие болды.
Іс-шара соңында Хакатонның HR бас символы «Жолаушылар тасымалы» АҚ-ға берілді.