ESG-мәдениетін дамыту хақында

Жаңалықтар
22.12.2023, 10:53
Сұлугүл Бакесова

«Қазақстан теміржолшысы» газетінің тілшісі

Форум аясында «Жастардың ESG-мәдениетін дамытуға әсері» панельдік талқылауы өтті.

ҚТЖ-ның Әлеуметтік саясат департаментінің бас менеджері Замир Серіков модераторлық етіп, спикерлер ретінде «Самұрық-Қазына» АҚ Әлеуметтік өзара ықпалдастық және коммуникациялар орталығының бас директоры Елдос Өмірзақов, «ҚТЖ» ҰК» АҚ Адами ресурстарды басқару департаментінің директоры Сәуле Истлеева, «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС бас директорының орынбасары – бас инженері Мәрлен Көкірекбаев, «Бизнесті трансформациялау орталығы» филиалының директоры Марат Жайықбаев қатысқан жиын танымдық тұрғыда өрбіді. Модератор спикерлерге жеке-жеке сұрақ қойып, тақырыптар талқылауға ұласты. 

«ESG аббревиатурасы «экологиялық, әлеуметтік және корпоративтік басқару» дегенді білдіреді. Кең мағынада бұл келесі принциптерге негізделген: коммерциялық қызметтің тұрақты дамуы: қоршаған ортаға жауапкершілікпен қарау (ағылшын, Е – қоршаған орта); жоғары әлеуметтік жауапкершілік (ағылшын, S – әлеуметтік); корпоративтік басқарудың жоғары сапасы (ағылшынша, G – governance). 

«Қазіргі түрінде ESG қағидаттарын алғаш рет БҰҰ-ның бұрынғы Бас хатшысы Кофи Аннан тұжырымдаған. Ол ірі жаһандық компаниялардың менеджерлерін осы принциптерді өз стратегияларына, ең алдымен климаттың өзгеруіне қарсы тұруға қосуға шақырды. Қазір бұл принциптер Қазақстанның мемлекеттік және квазимемлекеттік секторларымен қатар «ҚТЖ» ҰК» АҚ-ның ірі бизнес компанияларына да енгізіліп отыр», – деп түсінік берген модератор алғашқы сұрақты Самұрық-Қазына өкілі Елдос Өмірзақұлына бағыттады. «Қор пайымында ESG деген не? Және ол біз үшін қаншалықты маңызды?» деген сауалға байланысты спикер Самұрық-Қазына қорында ESG принцитерін енгізу бағытында жүргізіп жатқан жұмыстар жөнінде мағлұмат берді. «ESG принциптерінің бірі – ашықтық. Біз Қордың портфельдік компанияларына осы ESG принциптерін, басқа да халықаралық дағдыларды енгізіп жатырмыз. Әсіресе ESGдің қазір біз S, яғни әлеуметтік бағытындағы принциптеріне айрықша тоқталып, осы бағытта әртүрлі жұмыстар жүргізіп жатырмыз. Жалпы біз қандай жағдайда ESG принциптерін сақтай аламыз? Жұмыс беруші де, жұмысшы да еңбек қауіпсіздігін, еңбектің қорғалуын сақтап, қоршаған ортаны ластамауға мүдделі болса, өз қызметтеріне жауапкершілік танытса, мұның бәрі жалпақ тілмен айтқанда ESG-нің принциптерінің сақталғаны» деді ол. 

Модератордың келесі сауалы «ҚТЖ» компаниясындағы гендерлік саясатқа байланысты Сәуле Машурқызына жолданды. Гендерлік саясатқа қатысты компания ұстанымын білдірген спикердің айтуынша, гендерлік теңдік әйел адамдардың мүмкіндіктерінің шектелмеуін, олардың билікте, саясатта, қаржы, өндіріс секторларында және тағысын тағы салаларда өсуін, олардың да өз ойларын ашық жеткізуін, идеяларын айтуы сияқты принциптерді қарастырады. «Сіздерге де бірбіріңізді сыйлап, жұмыс барысында әріптес қыз-келіншектердің пікірлеріне, идеяларына құлақ асып, олардың қызметтік сатыда өсуіне қолдау білдірулеріңізге тілектеспін» деп сөзін аяқтады С. Истлеева. 

ЕSG приницптерінің бірі – қоршаған ортаны қорғауға байланысты сауалға Марлен Көкірекбаев жауап берді. Айтуынша, «ҚТЖ» компаниясы қоршаған ортаның ластануын мейлінше төмендетуге айрықша мән беріп отыр. Бұл бағытта жыл сайын іс-шаралар жоспары түзіліп, ауқымды жұмыстар атқарылуда. Экологиялық айлықтар ұйымдастырылады. Локомотив парктерінің жаңартылуы да осы экологияға зиянды шығарындыларды азайта түспек. Келешекте тепловоздардың жанар-жағармайды емес, сутегіні қолданып жүруі сияқты әлемдік тәжірибелері де қарастырылуда. 

Модератордың айтуынша, «ҚТЖ» ҰК» АҚ-ны көліктік-логистикалық компанияға трансформациялау барысында жаңа трансформациялық процестер ESG-нің принциптерімен біріктіріледі, осы тұрғыда қандай жаңа процестер ҚТЖ-ға сын-тегеуріндер болатынын «Бизнесті трансформациялау орталығы» филиалының директоры Марат Жайықбаев түсіндіріп берді. Ол осы бағытта атқарылып жатқан жұмыстарға тоқтала келіп, талантты жастарды өз өңірлерінде трансформациялау жұмыстарын алға жылжытуға, бірлесіп жұмыс істеуге шақырды.

Жаңалықтар
01.08.2025
ҚТЖ-ның үздік қызметкерлері мемлекеттік және ведомстволық наградалармен марапатталды
Аймақтар
01.08.2025
Қызылорда теміржолының шежірелі жолы мен жаңа жетістіктері
Аймақтар
01.08.2025
Ерен еңбек еленген күн
ҚТЖ келбеті
01.08.2025
Маңғыстаулық машинист Президент қолынан мемлекеттік награда алды
Жаңалықтар
01.08.2025
ҚТЖ басқарма төрағасы қызметкерлерді теміржолшылар күнімен құттықтады
Жаңалықтар
01.08.2025
Көлік саласы қызметкерлеріне мемлекеттік наградалар табыс етілді
Жаңалықтар
01.08.2025
Мемлекет басшысы көлік саласының қызметкерлерін марапаттады
Жаңалықтар
01.08.2025
ҚТЖ «HR-бренд 2025» байқауында жүлделі орынға ие болды
Аймақтар
01.08.2025
Кәсіби мерекеге тарту
Аймақтар
01.08.2025
Сын сағатта сыналғандар
ҚТЖ келбеті
01.08.2025
Темір жолдың темірдей тәртібінде шыңдалған ер
ҚТЖ келбеті
01.08.2025
Құрметке лайық Күнсұлу
Аймақтар
01.08.2025
Мамандық таңдау – маңызды қадам
ҚТЖ келбеті
01.08.2025
Теміржолшының сергектігі – жүздеген жолаушының амандығы
ҚТЖ келбеті
01.08.2025
Байланыстың бапкері
ҚТЖ келбеті
01.08.2025
Алғыс арқалаған жолсерік
Жүк тасымалы
01.08.2025
«ҚТЖ» – Еуразиялық транзиттік дәліздердің негізгі драйвері
Аймақтар
01.08.2025
Сенат депутатымен кездесу өтті
Жаңалықтар / Мұрағат
01.08.2025
Қазақстан теміржолшысы газеті, №59-60 01 тамыз 2025 жыл
Темір жол тарихы
31.07.2025
Темір жол тарихы жайлы жаңа кітап жарық көрді